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下面关于绩效考评目标管理法的叙述正确的：有( )。(2003年8月二级真题)
下面关于绩效考评目标管理法的叙述正确的：有( )。(2003年8月二级真题)
admin
2019-07-12
79
问题
下面关于绩效考评目标管理法的叙述正确的：有( )。(2003年8月二级真题)
选项
A、它能够使员工个人努力目标与组织目标保持一致
B、它的评价标准直接反映了员工的工作内容
C、它的结果易于观测，出现评价失误的几率很小
D、它在不同的部门、员工之间设立了统一的目标，适合横向比较
E、它的考评结果不能作为人员晋升决策的依据
答案
A,B,C,E
解析
目标管理法没有在不同部门，不同员工之间设立统一目标，因此难以对员工和不同部门间的工作绩效作横向比较，不能为以后的晋升决策提供依据。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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