企业的日常薪酬管理包括( )。(2008年5月三级真题)(2005年5月三级真题)(2004年11月三级真题)(2003年8月三级真题)

admin2019-07-25 60

问题企业的日常薪酬管理包括( )。(2008年5月三级真题)(2005年5月三级真题)(2004年11月三级真题)(2003年8月三级真题)

选项 A、薪酬调查
B、员工薪酬统计
C、制定薪酬计划
D、适时计算
E、薪酬调整

答案A,B,C,D,E

解析日常薪酬管理工作具体包括：
①开展薪酬的市场调查，统计分析调查结果，写出调查分析的报告；
②制订年度员工薪酬激励计划，对薪酬计划执行情况进行统计分析；
③深入调查了解各类员工的薪酬状况，进行必要的员工满意度调查；
④对报告期内人工成本进行核算，检查人工成本计划的执行情况；
⑤根据公司薪酬制度的要求，结合各部门绩效目标的实现情况，对员工的薪酬进行必要调整。

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企业的日常薪酬管理包括( )。(2008年5月三级真题)(2005年5月三级真题)(2004年11月三级真题)(2003年8月三级真题)

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