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职业资格
对组织而言，绩效管理的功能不包括( )。
对组织而言，绩效管理的功能不包括( )。
admin
2020-01-14
59
问题
对组织而言，绩效管理的功能不包括( )。
选项
A、组织发展的有力措施
B、规范员工的手段
C、提高生产效率的途径
D、认识决策的基础
答案
B
解析
绩效管理对组织具有以下的作用：绩效管理是企业人事决策的重要依据和基础；绩效管理是解决组织争端、组织变革和组织发展的有力措施；绩效管理是显示和检测公司领导方式，工作方法，工时制度，劳动环境，生产条件，设备配置状况的重要手段；绩效管理是实现“效率优先，兼顾公平，按劳付酬”分配制度的基本依据；绩效管理是制订和修改公司员工技能培训开发计划的主要前提；绩效管理是检测和提高企业整体生产效率和经济效益的主要途径。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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