如果用人单位发生变更，下列关于劳动合同效力的说法正确的有( )。

admin2014-08-25 53

问题如果用人单位发生变更，下列关于劳动合同效力的说法正确的有( )。

选项 A、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行
B、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，用人单位与劳动者应当从形式上变更劳动合同
C、用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行
D、用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续失效，应当重新订立劳动合同
E、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，用人单位与劳动者无需变更劳动合同

答案A,B,C

解析在用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人，或者用人单位发生合并、分立等情况时，由于劳动合同必备条款中的用人单位名称、法定代表人、主要负责人等内容发生了变更，用人单位与劳动者应当从形式上变更劳动合同，但是，没有从形式上变更劳动合同的，原劳动合同也应当继续履行。

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如果用人单位发生变更，下列关于劳动合同效力的说法正确的有( )。

人力资源管理专业知识与实务

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根据《中华人民共和国合同法》，关于债权转让的说法，错误的是()。

关于增长量的说法，正确的有()。

关于时间序列速度分析的说法，正确的有()。

关于样本量的影响因素，下列说法正确的是()。

根据奥肯定律，下列说法正确的是()。

下列关于最高限价的说法，错误的是()。

下列关于垄断竞争市场特征和生产者行为的说法，正确的有()。

Thehistoricalchurchwas______damagedinafireattackonDec.21,2007.

组织行为学是一门()

依据课税对象的性质，关税属于()。

项目建设全过程回顾与评价包括的阶段有()。

全面质量控制是指()。

建筑物或者其他设施以及建筑物上的搁置物、悬挂物发生倒塌、脱落、坠落造成他人损害的，其所有人或管理人应当对受害者承担(　　)。

企业方针目标管理包括方针目标的_________四个环节。

与受暗示性和独断性相反的意志品质是（）

【F1】AnydiscussionoftheAmericaneducationalsystemwouldbelessthancompleteifitdidnotmentiontheemphasisthatmanyc

Heturnedhisbackonthemwhentheymostneededhim.Theunderlinedpartmeans______.(2014-73)

如果用人单位发生变更，下列关于劳动合同效力的说法正确的有( )。

人力资源管理专业知识与实务

初级经济师

根据《中华人民共和国合同法》，关于债权转让的说法，错误的是()。

关于增长量的说法，正确的有()。

关于时间序列速度分析的说法，正确的有()。

关于样本量的影响因素，下列说法正确的是()。

根据奥肯定律，下列说法正确的是()。

下列关于最高限价的说法，错误的是()。

下列关于垄断竞争市场特征和生产者行为的说法，正确的有()。

Thehistoricalchurchwas______damagedinafireattackonDec.21,2007.

组织行为学是一门()

依据课税对象的性质，关税属于()。

项目建设全过程回顾与评价包括的阶段有()。

全面质量控制是指()。

建筑物或者其他设施以及建筑物上的搁置物、悬挂物发生倒塌、脱落、坠落造成他人损害的，其所有人或管理人应当对受害者承担( )。

企业方针目标管理包括方针目标的_________四个环节。

与受暗示性和独断性相反的意志品质是（）

【F1】AnydiscussionoftheAmericaneducationalsystemwouldbelessthancompleteifitdidnotmentiontheemphasisthatmanyc

Heturnedhisbackonthemwhentheymostneededhim.Theunderlinedpartmeans______.(2014-73)

建筑物或者其他设施以及建筑物上的搁置物、悬挂物发生倒塌、脱落、坠落造成他人损害的，其所有人或管理人应当对受害者承担(　　)。