首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是解决劳动争议的终结性程序。
( )是解决劳动争议的终结性程序。
admin
2019-07-27
60
问题
( )是解决劳动争议的终结性程序。
选项
A、劳动争议协商
B、劳动争议调解
C、劳动争议仲裁
D、劳动争议诉讼
答案
D
解析
劳动争议诉讼是定纷止争的最后一道程序,是最终解决劳动争议的终结性程序。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/nM6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
现代化的人力资源管理在企业中的重要作用是()
编制人力资源规划的核心与前提是()
对已经生效的劳动法律,()不具法律效力。
进行组织结构设计时,要选择不同的部门结构模式,以下不属于部门结构模式的是()
不属于静态的组织设计理论的研究内容的是()
教师连续提问两个学生都不能回答某个问题,而第三个学生则对问题进行了分析和解释,尽管他的回答并不完全正确,可是教师还是会认为第三个学生更出色些,这种现象属于()
工资结构具有高稳定性的工资制度是()。
以下关于企业人力资源预测的说法正确的有()
焦点集中在对有限成果的分配的协商指的是()。
随机试题
熊胆的功效是____________、____________、____________。其服用方法是:宜入____________剂服。
下列影响混凝土和易性的因素中,最为敏感的因素是()。[2012年真题]
关于损益类账户的表述中,正确的有()。
运用市场法评估任何单项资产都应当考虑的可比因素有()。
下列表述正确的有()。
某公司以一套核材料设备进行A产品的生产,2010年该设备使用寿命到期,在对该设备处理过程中,产生了核废弃物,影响了附近居民的健康,则由此产生的风险属于()。
甲公司授权业务员张某去乙公司采购大蒜,张某持甲公司已经盖章的空白合同书以及采购大蒜的授权委托书前往。2014年3月1日,张某以甲公司的名义和乙公司签订大蒜买卖合同,约定由乙公司代办托运,货交承运人丙公司后即视为完成交付。大蒜总价款为100万元,货交丙公司
第一次国共合作实现的条件有()。
假设就是根据已知的科学原理和一定的事实材料,对未知事物的普遍规律性和因果性所做出的假定性解释。下列不属于假设的是()。
Youwillhearaspeakergivingabriefintroductionaboutafamouscompany,Henkel.Asyoulisten,forquestions1-12,compl
最新回复
(
0
)