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根据《劳动法》的规定,在发生( )等情况时,劳动者有权提请劳动争议处理机构进行调节、仲裁,或向法院起诉。
根据《劳动法》的规定,在发生( )等情况时,劳动者有权提请劳动争议处理机构进行调节、仲裁,或向法院起诉。
admin
2021-12-17
47
问题
根据《劳动法》的规定,在发生( )等情况时,劳动者有权提请劳动争议处理机构进行调节、仲裁,或向法院起诉。
选项
A、发生工伤事故,雇主不承担必要责任
B、被拖欠的工资长期要不到手
C、劳动条件很差,雇主对工人的多次要求不予理睬
D、因被雇主批评,相互发生冲突
E、无辜被解聘
答案
A,B,C,E
解析
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中级社会工作法规与政策题库社会工作师分类
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中级社会工作法规与政策
社会工作师
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