劳动力市场工资指导价位的高位数是工资收入数列中前( )的数据的算术平均数。[2015年11月二级真题]

admin2017-09-13 64

问题劳动力市场工资指导价位的高位数是工资收入数列中前( )的数据的算术平均数。[2015年11月二级真题]

选项 A、5％
B、10％
C、5％～10％
D、10％～15％

答案C

解析工资指导价位的制定是将同一职业(工种)调查全部的职工工资收入从高到低进行排列，对有关数据进行检查、分析及做必要的调整后，分别确定本职业(工种)工资指导价位的高位数、中位数和低位数。高位数是指工资收入数列中前一定百分比(5％～10％)的数据的算术平均数；中位数为处于工资收入数列中间位置的数值；低位数为工资收入数列中后一定百分比(5％～10％)的数据的算术平均数。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/mwIv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

劳动力市场工资指导价位的高位数是工资收入数列中前( )的数据的算术平均数。[2015年11月二级真题]

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

劳动力市场的客体是()。

()是对企业员工总量、构成、流动的整体规划。

()是当前我国调整劳动关系的主要依据。

创新是把一种从没有过的生产要素和生产条件的“新组合’’引入生产体系，包括()。

集体合同的内容包括()。

用人单位内部劳动规则制定的程序包括()

在企业规划中起决定性作用的规划是()

以下关于合成考评法的表述，正确的有()

下列关于注册会计师过失的说法，错误的是()

患者，男，56岁，腹部阵痛，腹有肿块，大便变形，便中带血，间有黏液脓血便，里急后重，肛门灼热，恶心、胸闷、口干、小便黄，舌质红，苔黄腻，脉滑数。证型为

A．喘急胸闷，伴有咳嗽B．喘急气促，伴有鼻翼煽动C．喘咳痰多而黏，咳出不爽D．喘促，呼多吸少，动则更甚E．喘促短气，言语无力痰浊阻肺型喘证的临床表现是()

积极配合监管人员的现场检查工作不包括()。

根据《幼儿园工作规程》规定，幼儿园幼儿每日的户外活动时间至少为()小时。

()是指后面学习的材料对保持或回忆前面学习的材料的干扰。

关于“螳螂捕蝉，黄雀在后”，下列说法错误的是：

早期改良派的基本教育主张包括哪些内容?

在下面的表达式中，运算结果为逻辑真的是()。