长期劳动力需求曲线比短期劳动力需求曲线更富有弹性的原因错误的是( )。

admin2012-12-08 60

问题长期劳动力需求曲线比短期劳动力需求曲线更富有弹性的原因错误的是( )。

选项 A、其他生产要素的供给在短期中往往缺乏弹性
B、其他要素的需求在长期中会随着资本生产者增加资本的生产而逐渐变得更有弹性
C、消费者对产品的价格变化做出调整通常需要时间，消费习惯调整或等待现有耐用物品陈旧不是在短期内就能完成的
D、工资率变动在短期内对劳动力需求不产生规模效应和替代效应
E、在长期内工资成本在产品总成本中所占的比重比短期内更大

答案D,E

解析派生需求定理对于我们理解为什么长期劳动力需求曲线比短期劳动力需求曲线更富有弹性很有帮助。在长期内，最终产品的需求价格弹性更大，因而劳动力需求弹性也更大。此外，派生需求定理还可以用来解释市场经济条件下与工会有关的一些现象。因此，我们可以预测：①在劳动力需求曲线无弹性的市场上，工会能够为其成员赢得更大的工资增长；②工会将努力采取措施降低对其成员的劳动力需求自身工资弹性(比如通过集体谈判要求企业在特定的机器设备上必须使用一定数量的工人等)；③工会首先会选择在劳动力需求曲线无弹性的市场上组织工会(因为工会在这种市场上无疑能够赢得更多的好处)。

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长期劳动力需求曲线比短期劳动力需求曲线更富有弹性的原因错误的是( )。

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2009年5月8日，林某、张某、周某共同出资设立一有限责任公司，林某以机器设备出资35万元，张某以专利作价出资35万元，周某以货币出资，则该公司注册资本至少应为()万元。

下列各选项中，()是《著作权法》不予保护的对象。

某企业职工人数资料如下，则该企业6～9月份平均职工人数为(　　)。

下列各项中，属于企业流动资产的有()。

在现代信用货币制度下，主要发生在发展中国家的货币失衡形式是()。

资源实现最优配置的标准即帕累托最优状态，对此理解正确的是()。

法律调整的对象是()。

如果既定的资源配置状态能够在其他人福利水平不下降的情况下，通过资源重新配置使至少一个人的福利水平有所提高，这种资源重新配置被称为()。

通货膨胀是货币的一种非均衡状态，当观察到()现象时，就可以认为是出现了通货膨胀。

经济法的调整对象不包括()。

依据标准规定，厚度3．5mm的D813规格钢管3PE普通级防腐管，若冲击锤重2kg，冲击高度为()。

法庭调查

设随机变量X～B(2，p)，Y～B(3，p)，若P{X≥1}=，则P{Y≥1}=________．

=()．

国际多式联运经营人是有权签发国际多式联运B/L的人。()

2005年1月1日，《中华人民共和国海关对报关员记分考核管理办法》开始施行。从性质讲，海关对报关员的记分考核管理也是对报关员的一种行政处罚，目的是规范报关员的报关行为，提高报关质量。()

下列中国公民应进行个人所得税自行申报的有()。(2015年)

习惯化(贺州市)

Therearemanywaysinwhichthephenomenaoflanguageandcultureareintimatelyrelated.Allphenomenaareuniquetohumansan

长期劳动力需求曲线比短期劳动力需求曲线更富有弹性的原因错误的是( )。

人力资源管理专业知识与实务

初级经济师

2009年5月8日，林某、张某、周某共同出资设立一有限责任公司，林某以机器设备出资35万元，张某以专利作价出资35万元，周某以货币出资，则该公司注册资本至少应为()万元。

下列各选项中，()是《著作权法》不予保护的对象。

某企业职工人数资料如下，则该企业6～9月份平均职工人数为( )。

下列各项中，属于企业流动资产的有()。

在现代信用货币制度下，主要发生在发展中国家的货币失衡形式是()。

资源实现最优配置的标准即帕累托最优状态，对此理解正确的是()。

法律调整的对象是()。

如果既定的资源配置状态能够在其他人福利水平不下降的情况下，通过资源重新配置使至少一个人的福利水平有所提高，这种资源重新配置被称为()。

通货膨胀是货币的一种非均衡状态，当观察到()现象时，就可以认为是出现了通货膨胀。

经济法的调整对象不包括()。

依据标准规定，厚度3．5mm的D813规格钢管3PE普通级防腐管，若冲击锤重2kg，冲击高度为()。

法庭调查

设随机变量X～B(2，p)，Y～B(3，p)，若P{X≥1}=，则P{Y≥1}=________．

=()．

国际多式联运经营人是有权签发国际多式联运B/L的人。()

2005年1月1日，《中华人民共和国海关对报关员记分考核管理办法》开始施行。从性质讲，海关对报关员的记分考核管理也是对报关员的一种行政处罚，目的是规范报关员的报关行为，提高报关质量。()

下列中国公民应进行个人所得税自行申报的有()。(2015年)

习惯化(贺州市)

Therearemanywaysinwhichthephenomenaoflanguageandcultureareintimatelyrelated.Allphenomenaareuniquetohumansan

某企业职工人数资料如下，则该企业6～9月份平均职工人数为(　　)。