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职业资格
工资结构线愈陡,各等级之间薪酬差距( )。
工资结构线愈陡,各等级之间薪酬差距( )。
admin
2009-11-27
59
问题
工资结构线愈陡,各等级之间薪酬差距( )。
选项
A、愈大
B、愈小
C、不变
D、不确定
答案
A
解析
各岗位的相对价值与实付工资对应的数值关系,通常用“工资结构线”来表示。工资结构线越陡,各等级之间工资差距越大,表示企业对于贡献价值不同的岗位,采用的是拉大企业工资差距的薪酬策略。
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企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
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