首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
可以实现职位等级上升的职业生涯路径包括( )。
可以实现职位等级上升的职业生涯路径包括( )。
admin
2021-12-07
82
问题
可以实现职位等级上升的职业生涯路径包括( )。
选项
A、传统职业路径
B、横向职业路径
C、工作轮换与员工调动
D、网状职业生涯路径
E、双重职业路径
答案
A,D
解析
传统职业路径以及由其改良的网状职业生涯路径都是基于晋升而设计的职业路径,横向职业路径可以增加员工的职业生活多样性,双重职业路径可以保证员工在适合自己的岗位上发展。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/mInv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业在制订薪酬计划时要坚持的原则有()。
企业经营者的薪酬制度通常是()。
PDCA循环法作为一种计划管理的方式,包括:①执行;②处理;③检查;④计划。排序正确的是()。[2014年5月二级真题]
某知名家具公司的产品销售一直采用代理商模式。随着竞争环境的变化,公司高层领导决定在保留原有营销方式的同时,组建一支属于自己的专职营销队伍。去年公司正式组建了销售部,招聘了20名推销员。经过一年多的努力,这些人员给公司带来了较好的销售业绩,但是对这些推销员的
关于经济计量模型分析法,下列说法正确的是()。
劳动争议当事人申请仲裁应当符合的条件包括()。
()不属于多维立体组织结构的缺点。[2015年11月二级真题]
企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中应遵循的职业道德行为准则不包括()。
关于会计职业,其职业道德的根本要求是()
企业员工在劳动安全卫生保护工作中的职业道德行为准则不包括()。(2007年5月二级真题)
随机试题
教师按照一定的教学要求向学生提出问题,要求学生回答,并通过回答的形式来引导学生获得或巩固知识的方法叫作()
男,14足天。患儿拒饮奶,稍咳嗽,张口困难,项强,体温38%,四肢无抽搐,腹肌稍紧张,无压痛,脐部流脓水。该患儿的主要诊断是
A.滋补肾阴,填精益髓B.健脾化湿,豁痰开窍C.活血祛瘀,健脾养肝D.滋养肝肾,填精补髓E.涤痰开窍,活血通络五迟五软之痰瘀阻滞证的治法为
财务报表项目的列报应当在各个会计期间保持一致,不得随意变更。
甲上市公司(以下简称“甲公司”)经批准于2016年1月1日以5010万元的价格(不考虑相关税费)发行面值总额为5000万元的可转换公司债券,筹集资金专门用于某工程项目,工程项目于当日开工。(1)该可转换公司债券期限为3年,票面年利率为5%,实际年利率为6
下列不属于商业银行一级押品范畴的是()。
丁公司没有优先股,2019年实现净利润200万元,发行在外的普通股加权平均数为100万股,年末每股市价20元,该公司实行同定股利支付政策,2018年每股发放股利0.4元。该公司净利润增长率为10%。则下列说法不正确的是()。
一、注意事项1.申论考试是对应试者阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力的测试。2.仔细阅读给定材料,按照后面提出的要求依次作答。二、给定资料1.“从2008年10月到2009年3月,一瓶酸奶涨了5毛钱,一斤
串词:展示、策划、高兴、网络、敏捷
在一个抽象类中,一定包含有()。
最新回复
(
0
)