2. 职业资格
  3. 企业在制订薪酬计划时要坚持的原则有( )。

企业在制订薪酬计划时要坚持的原则有( )。

admin2017-03-06  59
问题 企业在制订薪酬计划时要坚持的原则有(    )。
选项 A、与企业目标管理相协调的原则
B、以增强企业竞争力为原则
C、系统性原则
D、与组织结构相适应原则
E、激励性原则
答案A,B
解析 薪酬计划是企业预计要实施的员工薪酬支付水平、支付结构及薪酬管理重点等内容，是企业薪酬政策的具体化。企业在制订薪酬计划时要坚持以下两个原则：①与企业目标管理相协调的原则；②以增强企业竞争力为原则。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/2tIv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)