人才管理的主要内容包括( )。

admin2022-12-12 102

问题人才管理的主要内容包括( )。

选项 A、构建灵活多样的人才获取途径
B、形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制
C、建立多元化的员工价值主张
D、加强人力资源能力建设
E、实现组织的总体战略

答案A,B,C,D

解析人才管理的主要内容包括四个方面：①构建灵活多样的人才获取途径，实现动态的人才匹配；②形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制；③建立多元化的员工价值主张，培养新型组织文化；④加强人力资源能力建设，实现战略性人力资源管理。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/mHRD777K

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

关于效力待定合同的说法，正确的是()。
包工头张某借用某施工企业的资质与甲公司签订一建设工程施工合同。施工结束后，工程竣工验收质量合格，张某请求按照合同约定折价补偿遭到对方拒绝，遂诉至法院。关于该案处理的说法，正确的是()。
关于建设工程保险的说法，正确的有()。
项目经理强令作业人员违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，其行为构成()。
赵某在某工地打工，项目负责人与赵某约定，不管出现任何事故，公司最多赔付3000元。后在施工中，砖块坠落砸伤赵某，花费医疗费5000元。下列说法正确的是()。
甲公司和乙租赁公司签订了融资租赁合同，约定乙公司从甲指定的丙公司购买一台K06型彩印机，并以融资租赁方式供甲公司使用。丙公司履行的义务应包括()。
下列不属于劳动报酬的是()。
下列关于监督检查的内容和方式的说法，错误的是()。
甲公司与乙运输公司签订了多式联运合同，应甲要求，乙开具了可转让多式联运单据。甲隐瞒了所运物品为危险物等相关信息，也未履行妥善包装的义务，且不久就将这份合同转让给了丙公司。运输期间该物品发生自燃，导致运输工具损毁。对此，下列说法中，正确的是(
实行施工总承包的工程项目，应由()统一组织编制建设工程安全事故应急救援预案。

随机试题

使用销售百分比法确定广告预算的主要缺点是什么?
【B1】【B3】
颅内动静脉畸形
在心理治疗中，医务人员应遵循的道德要求有
下面哪种规划不属于实施发展规划?
A总承包单位承接一综合楼工程，建筑面积163000m2，工期：500日历天，质量标准：合格，该工程实行工程监理。建筑层数：地上22层，地下2层，基础类型为桩基筏式承台板，结构为现浇剪力墙，混凝土采用预拌混凝土，屋面防水采用SBS改性沥青防水卷材，外立面为玻
水利工程发生(发现)较大质量事故、重大质量事故、特大质量事故应在()向有关单位提出书面报告。
票据丧失的补救措施包括()。
甲公司为生产加工企业，其在20×6年度发生了以下与股权投资相关的交易：(1)甲公司在若干年前参与设立了乙公司并持有其30％的股权，将乙公司作为联营企业，采用权益法核算。20×6年1月1日，甲公司自A公司(非关联方)购买了乙公司60％的股权并取得了控制权，
模式训练法的结构由训练的()、检查手段、评定标准和训练方法组成。

最新回复(0)

人才管理的主要内容包括( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

关于效力待定合同的说法，正确的是()。

包工头张某借用某施工企业的资质与甲公司签订一建设工程施工合同。施工结束后，工程竣工验收质量合格，张某请求按照合同约定折价补偿遭到对方拒绝，遂诉至法院。关于该案处理的说法，正确的是()。

关于建设工程保险的说法，正确的有()。

项目经理强令作业人员违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，其行为构成()。

赵某在某工地打工，项目负责人与赵某约定，不管出现任何事故，公司最多赔付3000元。后在施工中，砖块坠落砸伤赵某，花费医疗费5000元。下列说法正确的是()。

甲公司和乙租赁公司签订了融资租赁合同，约定乙公司从甲指定的丙公司购买一台K06型彩印机，并以融资租赁方式供甲公司使用。丙公司履行的义务应包括()。

下列不属于劳动报酬的是()。

下列关于监督检查的内容和方式的说法，错误的是()。

实行施工总承包的工程项目，应由()统一组织编制建设工程安全事故应急救援预案。

使用销售百分比法确定广告预算的主要缺点是什么?

【B1】【B3】

颅内动静脉畸形

在心理治疗中，医务人员应遵循的道德要求有

下面哪种规划不属于实施发展规划?

水利工程发生(发现)较大质量事故、重大质量事故、特大质量事故应在()向有关单位提出书面报告。

票据丧失的补救措施包括()。

模式训练法的结构由训练的()、检查手段、评定标准和训练方法组成。