首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在日常工作中。你感觉自己处理最好的关系是( )
在日常工作中。你感觉自己处理最好的关系是( )
admin
2022-07-19
69
问题
在日常工作中。你感觉自己处理最好的关系是( )
选项
A、上下级关系
B、同事关系
C、与客户的关系
D、朋友关系
答案
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/mG6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
职业道德对职业技能所具有的作用()。
岗位与薪酬的对应关系是线性关系的情况下,曲线越陡,说明()。
福利费用包括()。
企业确定薪酬管理的基本原则包括()。
在劳动定员标准中,对人员数量标准的规定,不可以采用()。
某电子产品销售公司拟在本年度内为下属的地区销售部招聘20名营销经理。公司人力资源部王经理,对新招聘来的大学生小章说:“这项重要任务就交给你了,你先提出一个招聘方案吧!”小章是刚刚从一所知名大学人力资源管理专业毕业的本科生,他欣然地接受了任务,一周以后,他设
YT公司是一家大型的电子企业。2006年,该公司实行了企业工资与档案工资脱钩,与岗位、技能、贡献和效益挂钩的“一脱四挂钩”工资、奖金分配制度。一是以实现劳动价值为依据,确定岗位等级和分配标准。岗位等级和分配标准经职代会通过形成。公司将全部岗位划分
LHB公司是一家国际食品和家庭及个人卫生用品集团,该公司在21世纪初彻底进行了重组。在过去,该公司是高度分权化的,各国的子公司均享有高度的自治权。在20世纪90年代后期,该公司开始引入新的创新和战略流程,同时整合其核心业务。直到2000年,由H国
企业家孙正义认为:“三流的点子加一流的执行力,永远比一流的点子加三流的执行力更好。”他的这句话说明()。
企业员工招聘的下列观点或行为,正确的有()
随机试题
从事特种作业的人员必须经过专门的()培训,经考试合格取得()后方准独立作业。
关闭一台运行Windows98的计算机之前应先( )。
导游人员资格证书由()颁发。
社会服务方案一般只能真正帮助()。
关于细胞分化的叙述,下列哪一项是错误的?()
“举一反三”“触类旁通”通常指的是什么心理现象?()
除非有了精心的准备,成功的管理者才能够迅速准确地抓住机遇。无数事实都毫无疑问地证实了,对成功的管理者来说,迅速准确地抓住机遇是高效正确决策的不可缺少的条件。以下哪种对于成功的管理者的发现,最能削弱以上的断言?
[*]
设A为m阶实对称矩阵且正定,B为m×n实矩阵,BT为B的转置矩阵.证明:ATAB为正定矩阵的充分必要条件是B的秩r(B)=n.
It’sveryinterestingtonotewherethedebateaboutdiversity(多样化)istakingplace.Itistakingplaceprimarilyinpoliticalci
最新回复
(
0
)