首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
对高层的管理者来讲,其管理技能顺序排列的要求是 ( )
对高层的管理者来讲,其管理技能顺序排列的要求是 ( )
admin
2021-06-01
61
问题
对高层的管理者来讲,其管理技能顺序排列的要求是 ( )
选项
A、概念技能、技术技能、人际技能
B、技术技能、概念技能、人际技能
C、概念技能、人际技能、技术技能
D、人际技能、技术技能、概念技能
答案
C
解析
要想成为有效的管理者,就必须具备技术技能、人际技能、概念技能三种技能,缺乏其中任何一种技能,都可能导致管理工作的失败。但处于不同层次的管理者,三种技能的侧重点不同。一般来说,高层管理者更强调概念技能,中层管理者人际技能较重要,而基层管理者技术技能更突出。答案C。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/mDKx777K
本试题收录于:
管理学原理题库经管类分类
0
管理学原理
经管类
相关试题推荐
甲方将某饮料配方的专利技术转给乙方,双方当事人订立了书面合同,并向国务院专利行政部门登记,由国务院专利行政部门予以公告。该转让专利权的合同生效时间是()
宝钢集团采用的是事业部制的组织结构。总公司领导可以摆脱日常事务,集中精力考虑全局问题;事业部实行独立核算,更能发挥经营管理者的积极性,有利于组织的专业化生产和内部的协作,特别是供、产、销之间的协调,不像在直线职能制下需要高层管理者来协调;各事业部之间有比较
管理信息系统的不完善属于SWOT分析里的()
谢先生是一个非常能干的汽车修理工。他开了一家个体企业,自己经营业务。他很受顾客欢迎,业务特别多以至于不能全部都接下,所以他非常想再雇佣几个其他的修理工。这样他便可以接下所有的业务,并且能赚到更多的利润。他也可以只做自己想做的工作,剩下的交给其他员工。他还可
某钢铁公司始建于20世纪80年代初期,经过改革开放30年的快速发展,该公司从一个名不见经传的中小型企业一跃成为钢铁行业中举足轻重的企业之一。公司的人员规模不断扩大,其人员从建厂初期的一百多人发展到目前的上万人。资产也从几百万元增加到上百亿元,产品从单一的炼
试分析城市基础设施建设与经济建设的关系。
解决城市公共安全事件的决定性、关键性环节是【】
建立与社会主义市场经济相适应的城市基础设施投融资体制,关键是__________。
成本差异的计算和分析
随机试题
Testing:IsittheOnlyWaytoEvaluateStudents?Abouttenpercentof【C1】______(spend)onprimaryandsecondaryeducationi
联系实际谈谈如何培养学生良好的意志品质?
既能镇惊安神,又能平肝潜阳,收敛固涩的药物是
试论述抵销的构成要件。
依据《大气污染防治法》,下列说法错误的是( )。
下列各项中,关于会计科目与会计账户的说法正确的有()。
王老师在Word中修改一篇长文档时不慎将光标移动了位置,若希望返回最近编辑过的位置,最快捷的操作方法是()。
FoodasPleasureinFranceandItalyVocabularyandExpressionssoftenupmyth-bustingpastoralcroissantFranceis
BackgroundtoeconomicsuccessChina’seconomicgrowthhaslasted40yearsandrepresentsthemost【D1】______ofthe21stcent
A、Billisapunctualperson.B、Billwillcomeontimetonight.C、Billwillbelateasusual.D、Billwon’tcomeatall.B女士说,现在那么
最新回复
(
0
)