对摩擦性失业表述正确的是( )。

admin2018-12-05 48

问题对摩擦性失业表述正确的是( )。

选项 A、是高效率利用劳动资源的需要
B、是一种正常性失业
C、是动态性市场经济的一个自然特征
D、是一种岗位交换之间的失业
E、表明劳动力经常处于流动过程之中

答案A,B,C,D,E

解析摩擦性失业是劳动者进入劳动力市场寻找工作直到获得就业岗位时所产生的时间滞差，以及劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业。它反映了劳动力市场经常的动态性变化，表明劳动力经常处于流动过程之中。它是一种正常性失业。即使劳动力市场处于劳动力供求均衡状态时也会存在这种类型失业。它是动态性市场经济的一个自然特征，是高效率利用劳动资源的需要。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/mBBv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

对摩擦性失业表述正确的是( )。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

()应当充分体现企业的价值观和经营理念，以及人力资源管理发展战略和策略的要求。(2007年11月三级真题)

()是指员工自身心理上感受到的社会和心理方面的回报。

以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是()

培训课程实施的前期准备工作不包括()。

下列关于企业内部劳动规则的说法错误的是()。

以下关于工作岗位分析的作用，说法错误的是()。

人力资源开发目标的整体性不包括()。(2007年11月三级真题)

在制定培训规划时，陈述目标的结果包括()。

决定工作岗位存在的前提是()。

下列不得认定工伤的情形不包括()

以下属于减震器总成部件的是()。

在协调工作中，最常见的协调方法是【】

职能式项目管理组织结构的优点主要有()。

先张法预应力施工中，当无设计具体要求时，一般采用()张拉时，根据构件情况可采用单根、多根或整体一次进行张拉。

在采用调整折现率法考虑评价投资项目的风险时，下列说法中，错误的是()。

某公司需从供应商采购大量的加工轴承用的钢材，为保证质量，在协议中要求对方对每一批材料进行化学成分分析和物理性能试验。这类契约，供应商审验时应考虑()。

一名合格的导游要懂得什么是美，知道美在何处，但对自己的仪表、仪容、仪态则无须过多讲究。()

孙中山认为西方国家贫富不均，劳资矛盾尖锐，“社会革命将其不远”。中国应防患于未然，因此他提出了

KimiyukiSudashouldbeaperfectcustomerforJapan’scar-makers.He’sayoung,successfulexecutiveatanInternet-servicesco

某二叉树有5个度为2的结点，则该二叉树中的叶子结点数是()。