首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是( )
以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是( )
admin
2019-07-10
89
问题
以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是( )
选项
A、劳动定额应用范围广
B、二者的计量单位不同
C、二者的内涵完全一致
D、劳动定额采用的劳动时间单位是“工时”、“工日”
答案
A
解析
从内涵上看,劳动定员是对劳动力使用的一种数量质量界限。这种界限,既包含了对劳动力消耗“质”的界定,也包含了对劳动力消耗“量"的限额。它与劳动定额的内涵,即对活劳动消耗量的规定是完全一致的。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/4kEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
经营环境的宏观分析是指对企业经营产生影响的()等各因素的集合。
某项测量的()又称信度,它说明了该项测量的一致性和稳定性。
绩效考评的()要求考评标准应适合相同类型的所有员工。
关于养老保险,说法不正确的是()。
企业员工培训系统的有效运行是各个环节相互配合的结果,其运行的环节不包括()。
一张填:写的招聘申请表可以达到的目的不包括()。
我国《劳动法》第15条规定:“我国的最低就业年龄为()周岁”。
直线制是一种最简单的集权式组织结构形式,其领导关系按()方式建立。
情景模拟适用于测量员工的()。
情境模拟测试根据测试内容可以分为()。
随机试题
人们在行动之前,做出决定的意思是指____。
一前后临街、总深度为50m的矩形宗地,其前街路线价为5000元/m2,后街路线价为3800元/m2。如果按重叠价值估价法,该宗地的前街影响深度为()m。
下列要求中,不属于监理工作规范化要求的是()
进行施工合同实施偏差的责任分析,必须以()为依据。
贷款的五级分类法和我国传统的“一逾双呆分类法”是一致的。()
从整个社会考察,利息率的最高界限是()。
某纳税人2015年1月以自产液体盐50000吨和外购液体盐10000吨(每吨已缴纳资源税2元)加工固体盐12000吨对外销售,取得销售收入600万元。已知固体盐的单位税额为10元/吨,该纳税人本期应缴纳资源税为()元。
设A为3阶矩阵,α1,α2,α3是线性无关的3维列向量,且满足Aα1=α1+α2+α3,Aα2=2α2+α3,Aα3=2α2+3α3.(Ⅰ)求矩阵A的特征值;(Ⅱ)求可逆矩阵P使P-1AP=A.
设随机变量X服从(0,1)上的均匀分布,求下列Yi(i=1,2,3,4)的数学期望和方差:(Ⅰ)Y1=eX;(Ⅱ)Y2-2lnX;(Ⅲ)Y3=1/X;(Ⅳ)Y4=X2.
A、Ithasasolidplasticframe.B、Itconsistsofaninnerandanoutertent.C、Itisveryconvenienttosetup.D、Itissoldto
最新回复
(
0
)