( )作为企业人力资源开发的重要组成部分，在企业管理活动中具有极为重要的地位和作用。

admin2021-08-12 88

问题 ( )作为企业人力资源开发的重要组成部分，在企业管理活动中具有极为重要的地位和作用。

选项 A、员工培训基本原则
B、员工培训的内容
C、员工培训的计划制定
D、员工培训规划

答案D

解析员工培训规划是在培训需求分析的基础上，从企业总体发展战略的全局出发，根据企业各种培训资源的配置情况，对计划期内的培训目标、对象和内容、培训的规模和时间、培训评估的标准、负责培训的机构和人员、培训师的指派、培训费用的预算等一系列工作所作出的统一安排。它作为企业人力资源开发的重要组成部分，在企业培训管活动中具有极为重要的地位和作用。

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企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

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( )作为企业人力资源开发的重要组成部分，在企业管理活动中具有极为重要的地位和作用。

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