首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
加权选择量表法用一系列的形容或描述性的语句,说明员工的各种( )。
加权选择量表法用一系列的形容或描述性的语句,说明员工的各种( )。
admin
2020-01-15
74
问题
加权选择量表法用一系列的形容或描述性的语句,说明员工的各种( )。
选项
A、工作能力
B、工作态度
C、工作行为
D、工作潜力
答案
C
解析
加权选择量表法是行为量表法的另一表现形式,具体的形式是用一系列的形容性或描述性的语句,说明员工的各种具体的工作行为和表现,并将这些语句分别列入量表中,作为考评者评定的依据。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/HIbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
津贴和补贴是员工工资的一种补充形式,其特点不包括()。
如果一项培训内容的掌握有赖于实践,那么这项培训就适于()。
在下列调查研究方法中,不属于询问法的是()。
在职业活动的内在道德准则中,“勤勉”的内在规定性是()。
()是指对行为的结果进行绩效考评和评价。
以下属于绩效管理评估的指标的有()。
关于外部招募人员,以下说法正确的是()。
如何运用绩效差距模型进行培训需求分析?
乐观系数决策标准是决策者对未来情况持较乐观的态度,且又考虑到不利形势产生的影响,又称()准则。
在企业文化诸要素中,居于核心地位的是()
随机试题
下列哪种定价方法一般在卖主竞争激烈时采用()
女性,30岁,左腰部受伤出现腰痛和镜下血尿,生命体征稳定,应考虑
按施工成本组成编制施工成本计划。施工成本可以按照成本构成分解为人工费、材料费、施工机械使用费、()和间接费。
在进行信息披露时,开放式基金每月公布基金单位资产净值,每季度公布资产组合,每()个月公布变更的招募说明书。
按照古典经济学观点,自愿失业的类型主要包括()。
贝克和雷米认知疗法的自我审查技术的核心环节是()。
按照《计量法实施细则》第五十九条的规定,计量检定人员如有下列哪几种行为,则应受行政处分()。
在使用RIP协议的互联网中,路由器Ri的路由表如表1所示。如果它收到其相邻路由器Rj广播的路由信息(如表2所示),那么到达以下哪些目的网络的表项将出现在更新后的路由表中?()
Despitealloftheadvancesinmedicine,healthcareprovidershaveneverbeenonthecuttingedgeofnewbusinessandmarketin
Mostworksofartarekeptindoors,inagallery,privatehome,officebuilding,ormuseum.Onecategoryofartwork,fashionedt
最新回复
(
0
)