某地区劳动力市场上存在以下几种情况：第一，该地区2014年年底时共有130万人，其中就业人口99万人，非劳动力人口30万人；第二，该地区2015年上半年的失业率明显上升，通过对劳动力市场的存量一流量分析可以发现，劳动力的流动比较活跃，但是流动的方向却不利于

admin2017-12-13 64

问题某地区劳动力市场上存在以下几种情况：第一，该地区2014年年底时共有130万人，其中就业人口99万人，非劳动力人口30万人；第二，该地区2015年上半年的失业率明显上升，通过对劳动力市场的存量一流量分析可以发现，劳动力的流动比较活跃，但是流动的方向却不利于就业；第三，该地政府正在准备通过政府投入一部分资金的方式，对失业者进行培训，以提高他们的就业能力，帮助他们尽快重返工作岗位。根据以上资料，回答下列问题：
该地区2015年的劳动力存量一流量变动方向中，会起到推动失业率上升作用的流向包括( )。

选项 A、就业者变成失业者
B、失业者变成非劳动力
C、非劳动力变成失业者
D、非劳动力变成就业者

答案A,C

解析由失业率公式可知，当分子增大或分母减小时，都会使失业率上升，分子、分母同时增加同一数量，会使失业率上升；分子、分母同时减小同一数量，会减小失业率。因此，就业者变成失业者，非劳动力变成失业者都会推动失业率上升。

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人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

下列关于人力资源规划的动态性体现的表述，不正确的是(　　)。

在人力资源管理的系统中，为其他人力资源管理活动提供目标、原则和方法的是(　　)。

一般来说，每个员工在同一工作岗位上连续待(　　)年以上，又没有得到晋升的机会，就可以考虑工作轮换。

强调找到一种使效率最大化同时最简单的方式来对工作进行组合的设计方法是(　　)。

作为工作分析实施主体，企业内人力资源部门的缺点是(　　)。

工作分析观察法不适用的工作是(　　)。

实施工作分析，应当首先建立(　　)的工作分析系统。

通过对组织工作流程的再设计，完成组织目标所采用的方法和设备的改变，以及组织管理体系的建立，以便达到组织变革之目的的组织变革方法是(　　)。

技术发展迅速，产品较多，创新性强，管理复杂的企业，应该采用的组织形式是(　　)。

在面谈的实施阶段，主管人员应要确保下列(　　)工作的完成。

本文主旨是

下列是确诊慢性阻塞性肺疾病呼吸衰竭最可靠依据的是

蛋白C系统不包括

急性腹痛伴恶心、呕吐及血、尿淀粉酶升高，最可能是()

关于触诊的注意事项，错误的是

A．1年B．2年C．3年D．4年E．5年药品零售企业调配医疗用毒性药品处方的保存年限是

延庆县是绿色北京示范区。城乡统筹，县景合一。你竞聘职位的部门如何发挥作用?

m＝4，n＝-29

接受定金的一方违反合同的,应当()。

CommunicatingThroughInternetThehistoryoftheInternetcanbedatedbacktothe1960’s,whentheDepartmentof【1】______

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

下列关于人力资源规划的动态性体现的表述，不正确的是( )。

在人力资源管理的系统中，为其他人力资源管理活动提供目标、原则和方法的是( )。

一般来说，每个员工在同一工作岗位上连续待( )年以上，又没有得到晋升的机会，就可以考虑工作轮换。

强调找到一种使效率最大化同时最简单的方式来对工作进行组合的设计方法是( )。

作为工作分析实施主体，企业内人力资源部门的缺点是( )。

工作分析观察法不适用的工作是( )。

实施工作分析，应当首先建立( )的工作分析系统。

通过对组织工作流程的再设计，完成组织目标所采用的方法和设备的改变，以及组织管理体系的建立，以便达到组织变革之目的的组织变革方法是( )。

技术发展迅速，产品较多，创新性强，管理复杂的企业，应该采用的组织形式是( )。

在面谈的实施阶段，主管人员应要确保下列( )工作的完成。

本文主旨是

下列是确诊慢性阻塞性肺疾病呼吸衰竭最可靠依据的是

蛋白C系统不包括

急性腹痛伴恶心、呕吐及血、尿淀粉酶升高，最可能是()

关于触诊的注意事项，错误的是

A．1年B．2年C．3年D．4年E．5年药品零售企业调配医疗用毒性药品处方的保存年限是

延庆县是绿色北京示范区。城乡统筹，县景合一。你竞聘职位的部门如何发挥作用?

m＝4，n＝-29

接受定金的一方违反合同的,应当()。

CommunicatingThroughInternetThehistoryoftheInternetcanbedatedbacktothe1960’s,whentheDepartmentof【1】______

下列关于人力资源规划的动态性体现的表述，不正确的是(　　)。

在人力资源管理的系统中，为其他人力资源管理活动提供目标、原则和方法的是(　　)。

一般来说，每个员工在同一工作岗位上连续待(　　)年以上，又没有得到晋升的机会，就可以考虑工作轮换。

强调找到一种使效率最大化同时最简单的方式来对工作进行组合的设计方法是(　　)。

作为工作分析实施主体，企业内人力资源部门的缺点是(　　)。

工作分析观察法不适用的工作是(　　)。

实施工作分析，应当首先建立(　　)的工作分析系统。

通过对组织工作流程的再设计，完成组织目标所采用的方法和设备的改变，以及组织管理体系的建立，以便达到组织变革之目的的组织变革方法是(　　)。

技术发展迅速，产品较多，创新性强，管理复杂的企业，应该采用的组织形式是(　　)。

在面谈的实施阶段，主管人员应要确保下列(　　)工作的完成。