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  3. 在建立团队层面的绩效考核指标的方法中，( )适合那些为帮助组织改进绩效而成立的团队。

在建立团队层面的绩效考核指标的方法中，( )适合那些为帮助组织改进绩效而成立的团队。

admin2012-12-28  116
问题 在建立团队层面的绩效考核指标的方法中，(    )适合那些为帮助组织改进绩效而成立的团队。
选项 A、利用客户关系图来确定团队绩效考核的指标
B、利用阻止绩效指标确定团队绩效指标
C、利用绩效金字塔来确定团队绩效考核指标
D、利用工作流程图确定团队绩效考核指标
答案B
解析 利用阻止绩效指标确定团队绩效指标，这种方法适合那些为帮助组织改进绩效而成立的团队。
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