首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
获取效标样本有关胜任特征的数据资料的方法包括( )。
获取效标样本有关胜任特征的数据资料的方法包括( )。
admin
2018-07-02
77
问题
获取效标样本有关胜任特征的数据资料的方法包括( )。
选项
A、频次选拔法
B、专家小组法
C、编码字典法
D、全方位评价法
E、行为事件访谈法
答案
B,D,E
解析
获取效标样本有关胜任特征的数据资料可以采用行为事件访谈法、专家小组法、问卷调查法、全方位评价法、专家系统数据库和观察法等方法。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/lj6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在管理层次上,现代人办资源管理部门()。
渠道的()就是产品在从生产者流向最终顾客的整个过程中所经过的中间层次或环节。
劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的()。
路径—目标理论的领导行为类型是()。
对企业富余职工实行下岗而不是直接辞退的做法,属于()劳动者权益。
申请劳动争议仲裁应当符合的条件包括()。
企业工资制度设计的基本原则包括()。
在评估培训效果时,()更适用调查面窄、以开放式问题为主的调查。
企业组织发展的战略主要有()。
在行业增长阶段后期,为减少竞争压力,企业可以采取()。
随机试题
下列选项中,不能进行竣工验收的机电工程项目的是()。
简述企业道德体系设计的方法和步骤。
人工喂养时,婴儿每日每公斤体重约需加糖牛奶量和另需加水的量分别为( )
峻下逐水药一般宜
2013年夏,某国公民甲到我国旅行,因生意纠纷与我国公民乙发生争执,甲顺手拿起身边的烟灰缸朝乙的头部猛砸数下,乙头部顿时鲜血直流,之后甲又对乙拳打脚踢,乙经医院抢救后脱离生命危险,但乙受到的伤害为重伤。根据我国刑法规定,我国对甲行使了刑事管辖权。我国对甲行
资产评估报告书是建立评估档案、归集评估档案资料的()。
过去我国开放式基金是通过( )进行基金份额的申购和赎回。
2014年初,某公司总经理在公司全体员工大会上表示本年度是该公司的内部控制建设年,因此他明确表示以下几点:第一,内部控制将是该企业的一个长期目标;第二,只要有了完善的内部控制,该公司的所有经营目标都将得到实现;第三,企业内部控制建设将完全依赖于公司高层管理
一位求助者主诉,近两年来反应迟钝,注意力出现障碍,没有任何欲望,对亲友感情淡漠,不出门。这些现象可考虑患者患有()。
王老师与同事之间相互尊重、相互理解、相互学习、相互帮助……在解决同学成绩和纪律问题时,王老师很重视其他任课教师或班主任的意见,这种做法()。
最新回复
(
0
)