首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
下列劳动争议除法律另有规定外,仲裁裁决为终局裁决的有( )。
下列劳动争议除法律另有规定外,仲裁裁决为终局裁决的有( )。
admin
2018-09-25
62
问题
下列劳动争议除法律另有规定外,仲裁裁决为终局裁决的有( )。
选项
A、追索劳动报酬不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议
B、工作时间
C、休息休假
D、服务期
答案
A,B,C
解析
(1)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议;(2)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议,仲裁裁决为终局裁决。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/lQi0777K
本试题收录于:
初级经济法基础题库初级会计专业技术资格分类
0
初级经济法基础
初级会计专业技术资格
相关试题推荐
根据个人所得税法律制度的规定,下列关于个人捐赠,在计算个人所得税应纳税所得额时,不得扣除的有()。
企业应当自固定资产投入使用月份的次月起计算折旧;停止使用的固定资产,应当自停止使用月份的当月起停止计算折旧。()
企业已经确认销售收入的售出商品发生销售折让和销售退回,应当追溯到确认销售收入期间,冲减其销售收入。()
根据企业所得税法律制度的规定,企业缴纳的下列税金中,在计算企业所得税应纳税所得额时准予扣除的有()。
甲企业2014年发生合理的工资薪金支出100万元,发生职工福利费18万元,职工教育经费1.5万元。已知,在计算企业所得税应纳税所得额时,职工福利费支出、职工教育经费支出的扣除比例分别为不超过工资、薪金总额的14%和2.5%。根据企业所得税法律制度的规定,甲
甲公司共有职工300人,2010年3月1日,因生产经营发生严重困难需要裁员。甲公司人事部经理说:“必须提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,方可裁员。”甲公司人事部经理助理说:
甲公司共有职工300人,2010年3月1日,因生产经营发生严重困难需要裁员。甲公司人事部经理说:“必须提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,方可裁员。”甲公司人事部经理助理说:
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,用人单位需承担的义务有()。
根据个人所得税法律制度的规定,下列在中国境内无住所的外籍个人2014年度属于我国居民纳税人的是()。
2015年张某和郝某进入甲公司工作,主要从事室外装潢工作,郝某的工资为2000元/月,张某的工资为3700元/月,公司给缴纳五险一金,已知当地职工月平均工资为3500元。11月2日,在进行室外工作中,郝某和张某刷涂料时,因刮大风使脚手架发生严重倾斜,二人均
随机试题
下列选项中,作为国家经济制度核心的是
下列不属于初级卫生保健的原则的是
酶促反应研究的是
洋地黄毒苷的鉴别试验有
A.药事管理对公众的意义B.药事管理对国家的意义C.药事管理对药事组织的意义D.药事管理的内容E.药事管理的目的
下列各项关于会计职业道德和会计法律制度两者的区别的论述中,错误的有()。
根据民事法律制度规定,属于法律行为的有()。
所谓(),是指将某一下级机关报来的文件(主要是建议性报告或者工作报告)转发给有关的下级机关。
中国的花卉植物种类极多,“花中之王”——(),为中国固有,它花朵型大、多瓣,色彩艳丽,被推崇为中国的“国花”之一。
Incountryaftercountry,talkofnonsmokers’rightisintheair.Whileamajorityofcountrieshavetakenlittle(1)_____yet,
最新回复
(
0
)