关于小型企业的人力资源管理部门，正确的说法是( )。[2009年真题]

admin2019-06-13 63

问题关于小型企业的人力资源管理部门，正确的说法是( )。[2009年真题]

选项 A、人力资源管理的职能并不重要
B、往往与其他部门合并办公来处理人力资源管理事务
C、通常拥有多个人力资源管理专家或通才
D、人力资源管理的工作重心是参与公司战略的制定

答案B

解析 A项，小型企业人力资源管理部门的设置虽然较简单，但其职能的重要性却并不逊色。C项，一般不拥有正式的人力资源管理专家，有的甚至没有正式的人力资源管理部门，而是和其他部门(行政部门、办公室)合并办公来处理人力资源管理事务。D项，小型企业的人力资源管理部门的工作重心一般更多地放在招聘和培训员工，以及档案和薪酬管理等事务。

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关于小型企业的人力资源管理部门，正确的说法是( )。[2009年真题]

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下列会计科目中，会影响企业利润表中营业利润的是()。

某研究机构从我国金融行业从业人员中随机抽取5000人来了解该行业从业人员的年平均收入，这项抽样调查中的样本是()。

股份有限公司设监事会，其成员不得少于()人。

下列图形中，适用于描述两大定量变量间相关关系的是()。

“财政支出数量的变化，是随着不同时期财政支出作用的变化而变化”，这一结论来自()。

在我国，专项转移支付的使用受到较大限制，下列不属于专项转移支付的使用范围的是()。

在经济，周期的衰退和萧条阶段可能出现()。

()指的是国家机关为居民或团体提供特殊服务或实施行政管理所收取的手续费和工本费。

下列是引起牙齿松动的原因，除外

折杆受力如图所示，以下结论中错误的为：

消费型增值税是()。

对雇主而言，采购过程分为编制采购计划、编制评审采购规范、选择供应商并进行技术谈判、签订采购合同；但对雇主而言，采购过程除以上几点外还应包括(　　)。

下列费用中，属于基本预备费支出范围的是()。

()是证券投资基金行业的自律性组织，是社会团体法人。

申请设立财务公司的企业集团应当具备下列()条件。

格赛尔认为学习与生理“准备状态”有关。在没有达到准备状态时，学习不会发生；一旦准备好了，学习就会生效。支持该观点的依据来自()

CanLoudMusicCauseHearingImpairment(损伤)?Haveyouevergonetoaconcertandrealizedthatyourseatswererightnextto

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下列会计科目中，会影响企业利润表中营业利润的是()。

某研究机构从我国金融行业从业人员中随机抽取5000人来了解该行业从业人员的年平均收入，这项抽样调查中的样本是()。

股份有限公司设监事会，其成员不得少于()人。

下列图形中，适用于描述两大定量变量间相关关系的是()。

“财政支出数量的变化，是随着不同时期财政支出作用的变化而变化”，这一结论来自()。

在我国，专项转移支付的使用受到较大限制，下列不属于专项转移支付的使用范围的是()。

在经济，周期的衰退和萧条阶段可能出现()。

()指的是国家机关为居民或团体提供特殊服务或实施行政管理所收取的手续费和工本费。

下列是引起牙齿松动的原因，除外

折杆受力如图所示，以下结论中错误的为：

消费型增值税是()。

对雇主而言，采购过程分为编制采购计划、编制评审采购规范、选择供应商并进行技术谈判、签订采购合同；但对雇主而言，采购过程除以上几点外还应包括( )。

下列费用中，属于基本预备费支出范围的是()。

()是证券投资基金行业的自律性组织，是社会团体法人。

申请设立财务公司的企业集团应当具备下列()条件。

格赛尔认为学习与生理“准备状态”有关。在没有达到准备状态时，学习不会发生；一旦准备好了，学习就会生效。支持该观点的依据来自()

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对雇主而言，采购过程分为编制采购计划、编制评审采购规范、选择供应商并进行技术谈判、签订采购合同；但对雇主而言，采购过程除以上几点外还应包括(　　)。