某公司是一家发展迅速的企业，随着企业发展，公司的组织结构、技术条件等都发生了改变。公司在发展中不仅设立了新的职位，而且原有很多职位的工作内容和任职资格也发生了变化。但公司仍然沿用原有的职位说明书，造成职位说明书严重脱离实际。公司意识到了问题，决定聘请咨询机

admin2017-05-17 39

问题某公司是一家发展迅速的企业，随着企业发展，公司的组织结构、技术条件等都发生了改变。公司在发展中不仅设立了新的职位，而且原有很多职位的工作内容和任职资格也发生了变化。但公司仍然沿用原有的职位说明书，造成职位说明书严重脱离实际。公司意识到了问题，决定聘请咨询机构重新实施工作分析。由于没有与公司进行充分的沟通，咨询机构对公司的状况和业务情况并不了解，由于前期的动员和宣传工作没有做好，多数员工并不了解工作分析的重要性和意义，在确定了工作分析的目的后，咨询机构在人力资源部门的配合下，在公司内发放问卷，进行访谈，但收效甚微。
在公司的催促下，新的职位说明书终于制定出来了，但由于与现实情况有较大差距，所以遭到了很多部门的指责和批评。公司投入大量资金实施的工作分析最终没能达到预期效果。
为做好该公司的工作分析，应使员工明确( )。

选项 A、工作分析的目的
B、工作分析的成本效益
C、工作分析的产生和发展
D、工作分析过程中员工应给予的配合

答案A,D

解析做好工作分析，一般员工应明确：工作分析的目的，工作分析过程中自己需要给予哪些配合。本题考查工作分析需要取得相关人员的支持。

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根据我国《劳动法》，()是用人单位享有的权利。

关于组织人力资源投资意愿的陈述，正确的是()。

下列关于组织战略管理过程的说法中，正确的是(　　)。

一种在特定的场景下，经过精心设计，采取通过主考官与应试者双方面对面的观察、交谈等双向沟通方式，了解应聘者的素质特征、能力状况及求职动机等的人员选拔方法是(　　)。

(　　)主要是为组织中技术人员或专业人员设计的，也是组织培养高层管理人员的主要方式之一。

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建设项目投资的计价模式是与社会经济体制相适应的，其经历的不同计价模式包括(　　)。

多层建筑物屋顶内和场馆看台下，当设计加以利用时净高超过()的部位应计算全面积。

随着行业生产技术的成熟、生产成本的降低和市场需求的扩大，新行业从幼稚期迈入成长期，其变化是()

在通信生产中，应树立全程全网的整体观念，保证通信畅通，要求电信职工加强团结协作和组织纪律，这体现了电信行业的()。

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