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( )效应是在绩效反馈面谈中，管理者往往根据最初的印象去判断一个人。
( )效应是在绩效反馈面谈中，管理者往往根据最初的印象去判断一个人。
admin
2009-02-15
80
问题
( )效应是在绩效反馈面谈中，管理者往往根据最初的印象去判断一个人。
选项
A、晕轮
B、首因
C、近因
D、趋中
答案
B
解析
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本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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