关于绩效考核指标的说法，正确的是( )。

admin2015-04-29 71

问题关于绩效考核指标的说法，正确的是( )。

选项 A、制订考核指标时应避免一线员工的参与
B、不同性质的工作应设置不同的指标
C、应全部用结果而不用行为作为考核指标
D、考核指标的权重应由员工自己设定

答案B

解析在设定绩效考核指标的过程中，管理者应i当注意以下问题：①考核指标要与企业战略相结合；②考核指标要使员工能够控制；③考核指标要做到不缺失、不冗余；④对不同性质的工作要设定不同的绩效标准；⑤各维度的考核指标要恰当充分分配权重；⑥考核指标的确定过程要加强员工的参与。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/kws0777K

人力资源管理专业知识与实务

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)