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朱玉是深圳一家房地产开发公司人事部的部门主管,前不久,董事长告诉她,由于近几年公司人员结构变动很大,要求她重新制定一份未来5年该公司的人力资源规划,其中采用德尔菲法进行了劳动力需求的预测。 根据上述资料回答下列问题: 采用德尔菲法,应注意( )。
朱玉是深圳一家房地产开发公司人事部的部门主管,前不久,董事长告诉她,由于近几年公司人员结构变动很大,要求她重新制定一份未来5年该公司的人力资源规划,其中采用德尔菲法进行了劳动力需求的预测。 根据上述资料回答下列问题: 采用德尔菲法,应注意( )。
admin
2013-05-31
43
问题
朱玉是深圳一家房地产开发公司人事部的部门主管,前不久,董事长告诉她,由于近几年公司人员结构变动很大,要求她重新制定一份未来5年该公司的人力资源规划,其中采用德尔菲法进行了劳动力需求的预测。
根据上述资料回答下列问题:
采用德尔菲法,应注意( )。
选项
A、采用匿名的方式让专家们了解彼此的意见
B、尽量全面地给专家提供已收集的历史资料和有关统计结果
C、对不同专家的问题表述中尽量采用变化的语言
D、尽量将问题复杂化
答案
A,B
解析
德尔菲法的特点是:第一,吸收和综合了众多专家的意见,避免个人预测的片面性;第二,不采用集体讨论的方式,而且是匿名进行;第三,采取了多轮预测的方法。为使该方法奏效,还应注意以下原则:问题尽量简化;要给专家提供充分的资料和信息;提高问卷的质量;问题应该符合预测的目的并且表达明确,保证专家都是从同一个角度去理解问题。
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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