首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
薪酬设计的内部公平性是指( )。
薪酬设计的内部公平性是指( )。
admin
2019-06-13
2
问题
薪酬设计的内部公平性是指( )。
选项
A、同一企业中不同职位所获得的薪酬与职位贡献的比值是否一致
B、同一行业不同企业中类似职位的薪酬是否相似
C、同一企业中相同职位的人所获报酬是否相近
D、同一地区不同企业中类似职位的薪酬是否相同
答案
A
解析
薪酬的公平性可以分为三个层次：①外部公平性，即同一行业或同一地区或同等规模的不同企业中类似职位的薪酬应当基本相同；②内部公平性，指同一企业中不同职位所获薪酬应正比于各自的贡献，只要比值一致便是公平；③个人公平性，涉及同一企业中占据相同职位的人所获薪酬之间的比较。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/kso0777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
下列抽样调查工作中，属于调查方案设计环节的有()。
根据经验法则，服从对称钟形分布的标准分数在[-2，2]范围内的概率是()。
关于不同类型金融危机的说法，正确的有()。
下列买卖合同中，根据我国法律规定确定无效的是()。
登记账簿的直接依据是()。
绩效评价指标的选择要遵循的原则包括()。
商业企业进行商品定价时最重要的定价原则是________。
可以通过以下指数来分析企业营销能力________。
木器、竹器的储存环境要求保持一定的湿度，当储存环境的_______湿度低于50%时，这类商品就会因失水而变形和开裂。
可能发生劣币驱逐良币现象的货币制度是_______。
随机试题
胸胁脘腑胀满疼痛，食欲减退，便溏不爽，舌苔白腻，脉弦，诊断为
下列哪一项不是导致骨折延迟愈合或不愈合的因素
左半结肠癌的主要临床表现是()
台湾地区的房地产经纪行业，由于历史原因，开展得比大陆地区早。因此在管理、组织、开展业务、履约保证等各方面比较成熟，有不少值得大陆借鉴和仿效的做法和行之有效的经验。台湾太平洋房屋中介公司建立的对全体从业人员的教育训练体系中，对职能部门人、员的训练内容主要
一项乙类工程位于甘肃地区某大河的三级阶地上，黄土厚30m左右，其下为中生代的砂页岩．地下水以裂隙水的形式赋存于基岩内。场地表面平坦，但多碟形凹地，有的颇具规模。该工程的主要建筑物将采用条形基础，宽度b=2.5m，埋深d=3.0m。在确定初步勘察阶段控制性取
根据给定报表式样，为新建报表画表格线。
根据票据法律制度的规定，商业汇票的最长付款期限为()个月。
【俾斯麦】(OttovonBismark，1815—1898)南京大学2000年世界近现代史真题；南京大学2001年世界近现代史真题；南京大学2004年世界史真题；北京师范大学2006年世界通史真题；华中师范大学2006年世界近现代史真题；天津师范大学
Inthepast,Americanfamiliestendedtobequitelarge.Parentsraisingfiveormorechildrenwerecommon.Overtheyears,the
3
最新回复
(
0
)
