首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
以下关于新型组织结构模式的说法,错误的是( )。
以下关于新型组织结构模式的说法,错误的是( )。
admin
2017-09-13
38
问题
以下关于新型组织结构模式的说法,错误的是( )。
选项
A、康采恩属于模拟分权组织结构模式
B、多维立体组织是矩阵组织的进一步发展
C、子公司与母公司模式中子公司是独立的法人企业
D、企业集团是众多企业法人组织共同组成的经济联合体
答案
A
解析
此题是涉及多个知识点的综合性选择题。①多维立体组织结构:又称多维组织、立体组织或多维立体矩阵制等,它是矩阵组织的进一步发展。②分公司是总公司的分支机构或附属机构,在法律上和经济上均无独立性,不是独立的法人企业。③子公司是指受集团或母公司控制,但在法律上独立的法人企业。④企业集团是一种以母子公司为主体,通过产权关系和生产经营协作等多种方式,与众多企业法人组织共同组成的经济联合体,如卡特尔、辛迪加、托拉斯、康采恩、跨国公司等。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/kqIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
奖金制度的制定程序包括()。
关于企业定员管理的作用,下列说法中不合理的是()。
以下关于工作岗位分析的说法正确的有()。
现代人力资源管理从()看,与传统的人事管理不同,它更强调管理的动态性和组织的整体开发。
通过上述短文,你认为下列说法中正确的是{)。
群体决策的优点是()。
在方法研究的分析工具中,不适用于服务性、行政性或管理性岗位的是()。
岗位分析的首要工作是收集和研究该组织的全部资料,为了达到这个目的,分析者常常在开始工作时要根据()进行分析。
随机试题
急黄的主要病机是
民之穷亦甚矣!树艺畜牧之所得,将以厚其家,而吏夺之。既夺于吏,不敢怨怒。而庶几偿前之失者,望今岁之有秋也,而神复罚之。[亦孔之哀!]嘉谷垂熟,被乎原隰,淫雨暴风,旬月继作,尽扑而捋之。今虽已无可奈何,然遗粒委穗,不当风水冲者,犹有百十之可冀,神曷不亟诉于帝
病人,男,43岁,1日来,尿道疼痛,排尿中断,尿血,腹腰绞痛,舌红苔黄,脉弦数。
后牙固定桥修复时,若缺牙区牙槽嵴丰满,桥体龈端最好选用
治疗系统性红斑狼疮的首选药物是()
关于确保水泥混凝土在规定时间内完成施工的说法,正确的是()。
甲公司拟购买一台大型生产设备,于2007年6月1日与乙公司签订一份价值为80万元的生产设备买卖合同。合同约定:(1)设备直接由乙公司的特约生产服务商丙机械厂于9月1日交付给甲公司;(2)甲公司于6月10日向乙公司交付定金16万元;(3)甲公司于设备交
公安机关对被拘留的人应在拘留后的24小时内进行讯问。()
研究人员将人体标本低温冰冻后,用工业铣床逐层铣切、逐层照相,输入计算机获取人体连续横断面图像,然后进行人体结构的三维重建。通过计算机技术将采集的数据编辑成可解剖的数字人体,其断面与可解剖的整体人相结合,并且所有结构可以单独显示和旋转,实现了可视化虚拟人体解
下面4种嵌入式系统的I/O接口中,哪一种可以实现并行L/O?()。
最新回复
(
0
)