首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )就是在培训过程中以改进而不是以是否保留培训项目为目的的评估。
( )就是在培训过程中以改进而不是以是否保留培训项目为目的的评估。
admin
2009-11-30
89
问题
( )就是在培训过程中以改进而不是以是否保留培训项目为目的的评估。
选项
A、非正式评估
B、建设性评估
C、正式评估
D、总结性评估
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/koIv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
根据培训对象的不同，培训需求分析可分为()。(2007年5月三级真题)
企业内部劳动关系管理制度的制定是()相结合的体现。(2005年5月三级真题)(2003年8月三级真题)
在人员招聘活动的评估中，内容效度多用于()。(2005年11月三级真题)
企业员工薪酬管理的基本目标包括()。(2007年5月三级真题)
请列举行为导向型和结果导向型考评方法及其特点。
()不是确定最低工资标准的通用方法。
人员培训活动的起点是()。
管理岗位知识能力规范的内容不包括()
根据面试评价表(见表1)答题。请根据表1的内容，回答以下问题：(1)素质测评的三要素是什么?(2)从素质测评的量化形式来看，请指出表1属于哪一种量化形式(一次量化还是二次量化)，并做出说明。(3)表l是否运用了当量量化?当量量化适用于什么情况?
根据测评对象的隶属程度分别赋值的素质测评量化形式是()。(2008年5月二级真题)
随机试题
某甲共育有三儿一女，2000年甲在公证机关公证下立a遗嘱将其财产给予其小儿子所有，后因与小儿子关系恶化，甲又自书b遗嘱决定将财产给予其二儿子所有。根据我国《继承法》的相关规定，下列表述正确的是()。
文涵是大地公司的销售部助理，负责对全公司的销售情况进行统计分析，并将结果提交给销售部经理。年底，她根据各门店提交的销售报表进行统计分析，请帮助文涵完成此项工作。将工作表“平均单价”中的区域B3：C7定义名称为“商品均价”。运用公式计算工作表“销售情况”
下列哪项不是肝性脑病的诱因
男性，30岁，1年前下岗。近5个月来觉得邻居都在议论他，常不怀好意地盯着他，有时对着窗外大骂，自语、自笑，整天闭门不出，拨110电话要求保护。有诊断意义的症状还包括
A．硝酸咪康唑B．酮康唑C．氟康唑D．伊曲康唑E．特康唑分子结构中具有一个咪唑环和一个二氧戊环的药物是
患者，女，因长期月经过多，导致贫血。入院检查，确诊为缺铁性贫血，口服铁剂进行治疗。护士在为其进行用药指导时，应注意提醒患者下列哪种食物会促进铁的吸收?
安全生产管理制度的核心是()。
网络预订的主要实现方式包括()。
当情景对一个人提出了要求，而他意识到自己无力应付当前情境的过高要求时，就会体验到紧张而处于()。
Ifonlythevictimsinthecaraccident______immediatetreatment,theymightstillbealivenow.
最新回复
(
0
)
