首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )通常指员工超额劳动的报酬。
( )通常指员工超额劳动的报酬。
admin
2018-07-15
57
问题
( )通常指员工超额劳动的报酬。
选项
A、收入
B、奖励
C、薪金
D、工资
答案
B
解析
奖励(Incentives)。员工超额劳动的报酬,如红利、佣金、利润分享等。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/knEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
计件工资的具体形式有()。
按用途分类,可将劳动定额划分为()。
根据宏观经济学基本原理,社会就业总量取决于()。
在进行培训需求分析时,排他分析是指排除由于()影响绩效而申报的培训意向。
与其他职业行为准则相比,职业道德的特征包括()。
()包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。
世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准:第一条,一个人的工作是他生存的基本权利,有没有权利在这个世界上生存,看他能不能认真地对待工作。如果一个人的本职工作做不好,应付工作,最终失去的是信誉,再找别的工作、做其他的事情都没有可信度。如果认真做好一个工作
在绩效改进指导过程中,考评者与被考评者讨论的核心问题是()。
绩效管理系统设计的开放性原则要求应根据企业不同,分阶段引入绩效考核的()和规则,使其员工有一个逐步认识、理解的过程。
随机试题
患者,男,30岁,从二楼跌下致前胸外伤。胸壁无伤口,左前胸壁大片淤斑,压痛明显,压之凹陷,有明显捻发音。患者呼吸困难。紫绀。体检:R30次/分,血压78/30mmHg,气管向右侧移位。左肺呼吸音消失,叩诊鼓音。该患者最可能的诊断是
A.精神分裂症B.心境障碍C.慢性酒精中毒所致精神障碍D.可卡因狂E.癫痫所致精神障碍皮肤蚁爬感合并被害妄想多见于
牙体长轴外形高点
诊断癫痫的主要依据是
羊水过多的孕妇分娩处理前应先确定()。
个人旅游消费贷款通常要求借款人先支付一定首付款.通常为旅游费用的_________以上,具体贷款额度可根据各地实际消费水平及担保情况确定,贷款最高限额原则上不超过_________万元人民币。()
简述中学德育过程的基本规律。
关于外国文学常识,下列选项中说法错误的是()
选出容易引起歧义的一项:
Howdoyouviewthecurrentpolitical______ofourcountry?
最新回复
(
0
)