首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
劳动争议协商的步骤包括:①提出协商要求;②口头或书面回应;③申请调解或仲裁;④签订书面和解协议;⑤不履行和解协议。正确顺序是( )。
劳动争议协商的步骤包括:①提出协商要求;②口头或书面回应;③申请调解或仲裁;④签订书面和解协议;⑤不履行和解协议。正确顺序是( )。
admin
2022-07-19
29
问题
劳动争议协商的步骤包括:①提出协商要求;②口头或书面回应;③申请调解或仲裁;④签订书面和解协议;⑤不履行和解协议。正确顺序是( )。
选项
A、①④③②⑤
B、①②④⑤③
C、①③④②⑤
D、①④②③⑤
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/kh6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列哪一项是将同一性质的作业,由纵向分工改为横向分工的劳动作业改进方式?()
对职业道德规范“诚信”内涵的正确理解是()。
下列说法中,属于世界500强企业关于优秀员工的核心标准的是()。
()采用特征性效标,重点考评员工的潜质,如心理品质、能力素质。
企业定员的原则包括()。
影响群体决策的群体因素有()。
职业化包含多种层次的内容,其核心层是()。
YT公司是一家大型的电子企业。2006年,该公司实行了企业工资与档案工资脱钩,与岗位、技能、贡献和效益挂钩的“一脱四挂钩”工资、奖金分配制度:一是以实现劳动价值为依据,确定岗位等级和分配标准,岗位等级和分配标准经职代会通过形成。公司将全部岗位划分为科研、管
简述选择关键绩效指标的原则。
横断研究法
随机试题
(a×b)2+(a.b)2=________.
肺部叩诊不是浊音或实音的是
甲公司在其一种商品上使用的商标,用了漫画家杨某的一幅漫画的图案,既没有征得杨某的同意,又未向其支付报酬。2003年5月12日,甲公司就该商品的商标向商标局提出注册申请。2003年5月30日,商标局经初步审定后,公告该商标。至2003年8月30日,无人提出异
以下是确定企业盈利水平的前提和基础,利润来源的项是()。
国际多式联运经营人的责任范围与赔偿限额分为()。
幼儿的智力水平从一定程度上影响着一个国家和民族的智力水平。()
某学生在9次测验中的平均分是17分,如果第十次测验后,他的十次平均分为18分,那么,他最后一次测验得了多少分?
数字水印技术是将一些标识信息(即数字水印)直接嵌入数字载体(包括多媒体、文档、软件等)当中,但不影响原载体的使用价值,也不容易被人的知觉系统(如视觉或者听觉系统)觉察或者注意到。目前的数字水印包括()。
WhenAndrewChadwick-Jones,amanagementconsultantwithOliverWymaninLondon,wenttopitchtoaprivate-equityfirmlatelas
Differentthingsusuallystandfordifferentfeelings.Red,forexample,isthecoloroffire,heat,bloodandlife.Peoplesay
最新回复
(
0
)