首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
关于人力资源生产性的表述，正确的是( )。
关于人力资源生产性的表述，正确的是( )。
admin
2022-04-20
129
问题
关于人力资源生产性的表述，正确的是( )。
选项
A、人力资源是物质财富的创造者
B、人力资源的保持与维持需要消耗一定的物质财富
C、通过合理的行为，人力资源可以得到补偿、更新与发展
D、人力资源总是处于被动位置
答案
C
解析
人力资源通过合理的行为可以得到补偿、更新与发展。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/kfo0777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
某车间正在对工序能力进行分析，得知某零件第n道工序加工时，设计尺寸(单位mm)为Tu=20．000，TL=19．991。通过随机抽样，经计算得知：样本平均值和公差中心重合，s=0．00131。根据以上资料，回答下列问题。质量管理是指从质量方面指挥和控
选择企业组织结构形式时应考虑的要素不包括()。
PDCA循环最早是由()提出的一种科学的工作程序。
原始资料的收集方法中，最常用的调查方法是()。
2007年某企业对全体员工进行职业培训，以便员工更好地适应工作。对于该企业对全体员工进行的职业培训，该企业应当采取一定的措施。根据以上资料，回答下列问题：工人是企业的主体，对这类人员的培训主要是()。
某股份有限公司，2010年实现主营业务收入净额30亿元，实现净利润10亿元测算，公司2010年平均资产总额为50亿元，平均应收账款余额为15亿元。根据以上资料，回答下列问题：该公司的应收账款周转率为()次。
关于问卷法的说法错误的是()。
某公司对4名部门经理进行考核，在听取个人述职报告后，由总经理、各部门员工以及其他同事对其工作绩效进行评价。然后，公司又组织专家对4人的工作绩效也进行了量化评价，评价结果如下表：“0”表示考核对象与比较对象绩效水平一致，“+”表示考核对象比比较对象绩效水平高
生产线适用于()的情形。
团体决策常用的方法有()。
随机试题
举例说明教育规划侧重点转移的内容。
为了保证任务栏任何时候在屏幕上都可见，应在“任务栏和厂开始J菜单属性”对话框中选中__________。()
简述种群周期性波动的原因。
按照临床诊疗道德的最优化原则，医务人员不需要考虑的是
对毛果芸香碱叙述错误的是
案例目前，工业上空气分离的方法主要有深度冷冻法(也称低温法)、吸附法、膜分离法3种。其中，深度冷冻法应用最为广泛。其机理是先将空气通过压缩、膨胀进行降温，直至空气液化，然后根据氮、氧汽化温度(沸点)不同(在标准大气压下，氧的沸点为－183℃，氮的沸点为－
某夜总会地上3层，每层建筑面积为18m×60m=1080(m2)，砖混结构。一层为大堂(190m2)、迪斯科舞厅(810m2)和消防控制室(80m2)，二、三层为KTV包间(每个包间的建筑面积不大于200m2)。建筑总高度为12m。在距该夜总会两侧山墙50
基金资产估值需要考虑的因素包括()。Ⅰ．估值频率Ⅱ．交易时间Ⅲ．估值方法的一致性及公开性Ⅳ．交易价格及其公允性
【中国青年党】
What’sLackingin"Sicko"?Whenitcomestoeconomicdecisions,therearealwaystrade-offs.Gainonethingandyoulosesom
最新回复
(
0
)
