某大型流通企业2008年年销售收入为1亿元，经过董事会商议，打算就2008年净利润进行分配，且还计划在2009年投资建造一新项目。预计该新项目原始投资额为500万元，投资项目寿命期5年，当年投产并产生效益，5年中每年的销售收入为280万元，销货成本为180

admin2010-03-02 55

问题某大型流通企业2008年年销售收入为1亿元，经过董事会商议，打算就2008年净利润进行分配，且还计划在2009年投资建造一新项目。预计该新项目原始投资额为500万元，投资项目寿命期5年，当年投产并产生效益，5年中每年的销售收入为280万元，销货成本为180万元，其中折旧为40万元(不考虑所得税)。请回答下列问题：
该企业利润分配的顺序应该是( )。

选项 A、向投资者分配利润和股利—弥补以前年度亏损—提取法定公积金—提取任意公积金
B、弥补以前年度亏损—提取任意公积金—提取法定公积金—向投资者分配利润和股利
C、提取法定公积金—弥补以前年度亏损—提取任意公积金—向投资者分配利润和股利
D、弥补以前年度亏损—提取法定公积金—提取任意公积金—向投资者分配利润和股利

答案D

解析企业利润分配的顺序是：弥补以前年度亏损—提取法定公积金—提取任意公积金—向投资者分配利润和股利。

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当需要分析的工作职位很多又彼此比较相似时，可以选择()来完成工作分析。

需要利用计算机软件分析收集信息的工作分析方法是()。

以下选项中，属于以人为基础的系统性工作分析的方法是()。

工作分析的成果文件包括()。

根据计算工资的时间和单位不同，计时工资可分为()。

在职业生涯管理模式中，()的特点是对外部劳动力市场的开发程度高，内部晋升竞争程度也高。

关于劳动合同双方当事人权利和义务的说法，正确的有()。

划分组织的职业生涯管理模式的两个维度是(　　)。

仲裁委员会按区域层层设立。()

中期计划的年限是()

对于《执业医师法》的适用对象，以下说法不正确的是

A．气虚自汗B．阴虚盗汗C．气分实热大汗D．湿温汗出E．黄汗证白术主治

会计档案的保管期限，从会计年度终了的最后一天算起。()

下列各项中，说法不正确的是()。

在光通信系统中，负责把从光纤线路输出的、有畸变和衰减的微弱光信号转换为电信号，并经放大和处理后恢复成发射前的电信号的设备是()。

WouldyoubelievethatthefirstoutstandingdeafteacherinAmericawasLaurentClerc,aFrenchman?At12,he【C1】______theRoya

Researchershaveestablishedthatwhenpeoplearementally【C1】______biochemicalchangesoccurinthebrainthatallowitto【C2】_

SixSecretsofHigh-EnergyPeopleA)There’sanenergycrisisinAmerica,andithasnothingtodowithfossilfuels.Millionsof

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中级经济师

当需要分析的工作职位很多又彼此比较相似时，可以选择()来完成工作分析。

需要利用计算机软件分析收集信息的工作分析方法是()。

以下选项中，属于以人为基础的系统性工作分析的方法是()。

工作分析的成果文件包括()。

根据计算工资的时间和单位不同，计时工资可分为()。

在职业生涯管理模式中，()的特点是对外部劳动力市场的开发程度高，内部晋升竞争程度也高。

关于劳动合同双方当事人权利和义务的说法，正确的有()。

划分组织的职业生涯管理模式的两个维度是( )。

仲裁委员会按区域层层设立。()

中期计划的年限是()

对于《执业医师法》的适用对象，以下说法不正确的是

A．气虚自汗B．阴虚盗汗C．气分实热大汗D．湿温汗出E．黄汗证白术主治

会计档案的保管期限，从会计年度终了的最后一天算起。()

下列各项中，说法不正确的是()。

在光通信系统中，负责把从光纤线路输出的、有畸变和衰减的微弱光信号转换为电信号，并经放大和处理后恢复成发射前的电信号的设备是()。

WouldyoubelievethatthefirstoutstandingdeafteacherinAmericawasLaurentClerc,aFrenchman?At12,he【C1】______theRoya

Researchershaveestablishedthatwhenpeoplearementally【C1】______biochemicalchangesoccurinthebrainthatallowitto【C2】_

SixSecretsofHigh-EnergyPeopleA)There’sanenergycrisisinAmerica,andithasnothingtodowithfossilfuels.Millionsof

划分组织的职业生涯管理模式的两个维度是(　　)。