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简述人力资源预测的作用。
简述人力资源预测的作用。
admin
2013-02-15
41
问题
简述人力资源预测的作用。
选项
答案
人力资源预测的作用是：在服从组织战略目标的前提下，通过预测人员需求，采取措施保留和吸引企业对口专业人才，从而获得和保持企业的竞争优势。人力资源预测的作用主要表现在以下两个方面： (1)对组织方面的贡献。 ①满足组织在生存和发展过程中对人力资源的需求。 ②提高组织的竞争力。 ③人力资源预测是人力资源部门与其他直线部门进行良好沟通的基础。 (2)对人力资源管理的贡献。 ①人力资源预测是实施人力资源管理的重要依据。 ②有助于调动员工的积极性。
解析
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企业人力资源管理师二级专业技能题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级专业技能
企业人力资源管理师
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