首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
关于管理信息系统下面说法错误的是( )。
关于管理信息系统下面说法错误的是( )。
admin
2009-02-15
61
问题
关于管理信息系统下面说法错误的是( )。
选项
A、它的简称是MIS
B、能够帮助企业实现规划目标
C、能对企业运行情况进行实时监测管理
D、不能预测未来，只能管理数据
E、不能控制企业行为
答案
D,E
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/kN0M777K
本试题收录于：
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
下列选项中，不属于马斯洛需要层次理论的主要观点的是()。
A和B都是某服装外贸公司的高级业务员。A年富力强，豁达开朗，口头禅是“鄙人有家有业，不愁吃不愁穿，只求有朝一日能实现儿时的梦想，独自驱车横穿撒哈拉沙漠，与非洲土著居民围着篝火唱歌跳舞”。B则精力充沛，办事风风火火，喜欢对人指手画脚，发号施令，一直渴望有朝一
某公司每年都要对企业的销售人员进行培训，主要是聘请名教授来讲授一些市场营销的理论知识。由于缺乏实际案例的讲解和员工的参与，员工普遍认为这种培训没有考虑他们的需求，既浪费时间又没有效果。另外，培训结束以后，就再没有人过问培训的事情了。该公司在培训中存在的
小王最近离开了武汉一家电脑公司，而去了深圳一家电脑公司，原因是他对原公司每月付给他的薪酬感到不公平。下列对薪酬方案的设计有影响的因素有()。
小刘是北京电脑城一家软件开发公司人力资源部的培训开发专员，他预见到今后5年软件开发方面的业务将会持续增长，所以建议董事长派4～5名年轻工作人员到国外学习新的软件开发技术，董事长采纳了他的建议。 根据上述资料回答下列问题：对员工进行培训与开发的责任最终
小刘是北京电脑城一家软件开发公司人力资源部的培训开发专员，他预见到今后5年软件开发方面的业务将会持续增长，所以建议董事长派4～5名年轻工作人员到国外学习新的软件开发技术，董事长采纳了他的建议。 根据上述资料回答下列问题：人力资源培训开发说明书中必须列
对用人单位违法延长劳动者工作时问的行为，可以按照受侵害的劳动者每人()的标准计算，处以罚款。
关于有效的人员甄选系统应当达到的目标，正确的说法是()。
工资率的上升总会带来劳动力供给量的增长，因而劳动力的供给弹性一般为()。
商品流通国际化的实现标志着商品流通进入( )。
随机试题
请简要说明暗适应及其过程。
治疗急性呼吸衰竭最基本最重要的措施是
动脉导管未闭听诊杂音位于
下列有关诊断性刮宫患者的术后护理措施，正确的是
28岁初孕妇，妊娠34周，自觉头痛眼花一周，经治疗5日未见显效。今晨4时突然出现腹痛并逐渐加重，呈持续状，检查腹部发现子宫板状硬。本例最可能的诊断是
某市一国有企业在改制时，拟转让其使用的一宗国有划拨土地。按该市规定，该宗土地应由市政府收购后重新进行公开出让。市国土资源局根据社会经济发展计划、产业政策、土地利用总体规划、土地利用年度计划、城市规划和土地市场状况，将该宗土地纳入了该年度土地出让计划，用途仍
镍合金制品的突出优点有()。
下列关于证券公司债券上市与交易的表述，错误的是()。
已知某足球教练与两位足球队员的年龄之和为100岁，12年后教练年龄是这两队员年龄之和，那么教练今年的年龄是()岁。
如果有以下定义及初始化：inta=3,*p=&a;则由此可以推断，*p的值是()。
最新回复
(
0
)
