首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
决策者可根据不同的标准和方法进行方案选择的种类有( )。
决策者可根据不同的标准和方法进行方案选择的种类有( )。
admin
2021-08-12
81
问题
决策者可根据不同的标准和方法进行方案选择的种类有( )。
选项
A、悲观决策标准
B、乐观系数决策标准
C、中庸决策标准
D、最小后悔决策标准
E、决策是最终的选择
答案
A,B,C,D
解析
决策者可根据不同的标准和方法进行方案选择,其选择标准和方法可以分为:①悲观决策标准;②乐观系数决策标准;③中庸决策标准;④最小后悔决策标准;⑤同等概率标准(机会均等标准)。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/juBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
岗位设置的基本原则是()
下列绩考评方法中,人力、物力耗费相对较低的是()
确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括()
以下关于劳动关系的说法错误的是()。
以下关于岗位规范与工作说明书的描述中,正确的是()
针对员工的不同文化水平、不同的职务、不同要求以及其他差异区别对待的培训项目设计原则是指()
绩效考评阶段的组织实施工作需要注意()
直线制组织结构模式的特点不包括()
岗位薪酬体系设计的步骤包括:(1)岗位分析与评价。(2)确定薪酬策略。(3)岗位等级划分。(4)环境分析。(5)确定薪酬结构与水平。(6)市场薪酬调查。(7)实施与反馈。正确的排序是()
()是整个课程设计过程中的一个实质性阶段。
随机试题
硝普钠光化降解反应中
A.相须B.相使C.相畏D.相恶E.相反生大黄配芒硝属
对水泥强度起支配作用的水化产物是()
下列各项中,能够产生应纳税暂时性差异的有()。
如果改样后正文页码或版面有变动,核红时应该检查()是否已作相应改动。
1834年出版《新音乐杂志》的创刊人是()。
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性:
大脑处于安静和休息状态时的脑电波通常为()。(统考2014研)
“人们对真理的认识像登山运动员登山一样,每登高一步,就接近顶峰一步。与登山不同的是,人们只能逐渐接近而永远不能达到真理的顶峰。”这段话包含的辩证唯物主义认识论观点有()。
A、Peopledon’thavetoacttheirage.B、Peopleshouldhavetheirownjudgements.C、Oneisnevertoooldtolearn.D、Peoplemust
最新回复
(
0
)