首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
笔试后,阅卷人在阅卷和成绩复核时,关键是要( )。
笔试后,阅卷人在阅卷和成绩复核时,关键是要( )。
admin
2020-01-15
29
问题
笔试后,阅卷人在阅卷和成绩复核时,关键是要( )。
选项
A、客观、合理、不徇私情
B、公平、合理、不徇私情
C、客观、公平、不徇私情
D、公平、公正、不徇私情
答案
C
解析
在阅卷和成绩复核时,关键是要客观、公平、不徇私情。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/XIbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
海尔总裁张瑞敏曾经说过这样的话:企业要靠无形资产来盘活有形资产,只有先盘活人,才能盘活资产。对这句话,理解准确的是()。
关于职业道德建设,正确的说法有()。
在()的特殊情况下,劳动者或用人单位可以向第三人履行义务。
()需要由主管事先为每一个工作维度收集可描述有效、平均和无效的工作行为,选择可区分员工的关键行为并赋值。
按照劳动争议主体的不同,可以把劳动争议划分为()。
根据人力资源费用预算的合法合理原则,人力资源管理人员应当关注()。
在绩效管理中,如何保证考评的准确是一个重要问题,请问影响考评准确性的主要原因有哪些?
某公司拟招聘两名工作人员,表1是人力资源部通过笔试进行初选之后,对所挑选出来的甲、乙、丙、丁四名候选人进行综合素质测评的得分,以及A和B两类岗位素质测评指标的权重。请根据表1的数据,分别为A和B两类岗位各提出1名最终候选人。
企业文化的功能包括()。
随机试题
肺气肿最具特征性的体征为()
主动脉窦瘤破裂与室间隔缺损鉴别的特异性表现为()
A.不致出现过敏现象B.柔软、滑润,无板硬、黏着不适感C.不会刺激皮肤引起皮炎D.能使疮口早日愈合E.富有黏性,能固定患部,使患部减少活动
A.银翘散B.羚角钩藤汤C.清瘟败毒饮D.琥珀抱龙丸E.黄连解毒汤急惊风邪陷心肝证用方为
下列有关药物表观分布容积叙述正确的是
一岁半小儿,烦燥易哭,前囟未闭,方颅、鸡胸、"O"型腿,血钙低,血磷低,钙磷乘积<30,碱性磷酸酶20菩氏单位,诊断为:
监理实施细则的编制对象是( )。
下列关于单枕综合铺设法施工基本作业程序正确的是()。
清前期在边疆地区施行的不同于内地行省的统治措施。(四川大学2014年中国通史真题)
Manypsychologists,myselfincluded,usethethird-personperspectivethemeintheirworkinavarietyofways.Narrativether
最新回复
(
0
)