工作岗位评价间接的信息来源包括( )

admin2015-04-14 62

问题工作岗位评价间接的信息来源包括( )

选项 A、数据采集
B、现场调查
C、规章制度
D、岗位规范
E、工作说明书

答案C,D,E

解析工作岗位评价间接的信息来源，即通过现有的人力资源管理文件，如工作说明书、岗位规范、规章制度等，对岗位进行评价。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/jgov777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

简述工作岗位调查的其他方法。
2000年1月2日，张某到A公司应聘，并于当日与A公司签订了劳动合同，该合同于2002年1月1日期满。签订合同当日，张某被A公司派到B商场工作，与B商场签订了借聘协议，确定了借聘关系。至2001年7月6日之前，张某一直在B商场工作，由B商场对其管理并支付工
某公司是一家电器销售公司，公司成立十余年来，不断发展壮大，逐渐成为了当地行业的龙头企业，这家公司经营成功的秘诀就在于十分重视员工薪酬信息的管理统计与分析，并能及时设计出较为科学合理的薪酬调查问卷，使员工能够清晰的了解自己在公司中的地位与价值，并利用薪酬的激
简述如何选择招聘需求信息发布的方式。
小王是某国有企业的一名操作工人，他在3月的工作情况如下：本月制度公休时间为8天，但小王只休息了2天，其他时间均加班，平均每天工作11小时；用制度工作时间中的1天参加了共青团组织的活动。请计算小王在该月的制度工时利用率和工作负荷率。
企业在进行工作岗位调查时，主要采用哪几种方法?
某公司是国内一家民营医药企业，为应对新产品上市导致的人员紧缺，在全国各地招聘了60名刚毕业的大学生。为了使这些新员工尽快适应工作，该公司人力资源部对这些新员工进行了为期一天的岗前培训，培训的内容以“任务与要求”“权利与义务”为主，培训结束后还发给每人一本员
传统简历调查与档案考核的测评手段，具有信息量小、科学性差、缺乏预测性的缺点。采用()的方式进行简历分析可以弥补这一不足。

随机试题

腰椎问盘突出症最常受累的神经根是
临床怀疑口腔念珠菌感染时，首先选用的辅助诊断技术为
患者，男，27岁。干咳少痰，咳声短促，痰中带血，五心烦热，时有盗汗，形体消瘦，胸部闷痛隐隐，舌红少苔，脉细数。其诊断是
扬名中外的中成药“云南白药”和“片仔黄”，是以()为主要原料制成。
关于组织残疾人、儿童乞讨罪，下列说法不正确的是：()
某工程以固定总价合同形式发包给承包商，在夏季施工中，雨天较往年多，施工中产生的费用较投标时预计的高。为此，承包商()。
由于资源环境、自然条件等因素的影响，往往会造成工程实际进度与计划进度产生偏差，如果这种偏差不能及时纠正，必将影响工程进度目标的实现。目此，在计划执行过程中采取相应措施来进行管理，对保证计划目标的顺利实现有重要意义。根据以上资料，回答下列问题：网络计划
LOGO语言中，背景颜色代码表提供了几种颜色代码？()
《学会生存》一书指出：“未来的学校必须把教育的对象变成自己教育自己的主人，受教育的人必须成为教育他自己的人；别人的教育必须成为这个人自己的教育。”这符合素质教育的()特征。
对于一个地方来说，公共危机事件既是一件坏事，也是一件好事。作为一个地方领导，你认为应当怎样利用危机提高知名度?

最新回复(0)

工作岗位评价间接的信息来源包括( )

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

简述工作岗位调查的其他方法。

简述如何选择招聘需求信息发布的方式。

企业在进行工作岗位调查时，主要采用哪几种方法?

传统简历调查与档案考核的测评手段，具有信息量小、科学性差、缺乏预测性的缺点。采用()的方式进行简历分析可以弥补这一不足。

腰椎问盘突出症最常受累的神经根是

临床怀疑口腔念珠菌感染时，首先选用的辅助诊断技术为

患者，男，27岁。干咳少痰，咳声短促，痰中带血，五心烦热，时有盗汗，形体消瘦，胸部闷痛隐隐，舌红少苔，脉细数。其诊断是

扬名中外的中成药“云南白药”和“片仔黄”，是以()为主要原料制成。

关于组织残疾人、儿童乞讨罪，下列说法不正确的是：()

某工程以固定总价合同形式发包给承包商，在夏季施工中，雨天较往年多，施工中产生的费用较投标时预计的高。为此，承包商()。

LOGO语言中，背景颜色代码表提供了几种颜色代码？()

《学会生存》一书指出：“未来的学校必须把教育的对象变成自己教育自己的主人，受教育的人必须成为教育他自己的人；别人的教育必须成为这个人自己的教育。”这符合素质教育的()特征。

对于一个地方来说，公共危机事件既是一件坏事，也是一件好事。作为一个地方领导，你认为应当怎样利用危机提高知名度?