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  3. 下列情形中，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是( )。

下列情形中，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是( )。

admin2023-03-02  46
问题 下列情形中，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是(          )。
选项 A、王某在试用期内迟到、早退，不符合录用条件
B、李某因为犯盗窃罪，被判处有期徒刑3年
C、孔某在外出执行任务时因公负伤，成为残疾人
D、吴某在休息日酗酒后摔伤住院，出院后不能从事原工作也不能从事单位另行安排的工作
答案D
解析 预告解除(用人单位提前30日以书面形式通知劳动者)的条件：
(1)劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排工作的。
(2)劳动者不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任。
(3)原劳动合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行。选项A、B属于立即解除；选项C属于不得解除。
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