首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
评估( )的重要途径是了解受训者对培训项目的反应。
评估( )的重要途径是了解受训者对培训项目的反应。
admin
2015-05-14
72
问题
评估( )的重要途径是了解受训者对培训项目的反应。
选项
A、情感成果
B、认知成本
C、技能成果
D、绩效成果
答案
A
解析
情感成果包括态度和动机在内的成果。评估情感成果的重要途径是了解受训者对培训项目的反应。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/jSov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
采取事业部制的组织机构,能够使得企业具有较强的适应性,但是,也有很多的缺点,主要表现在()。
下列属于劳动法构成体系的有()。
单位与被聘者之间的契约即通常所说的(),它是建立劳动关系的依据。
人员安排是人员试用的开始,一般试用期是()。
人力资源开发的主体层次有()。
企业在选择合适的工资制度时,一般考虑的因素有()。
()是指一个测验的测验结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度,也就是一个测验希望测量的心理特征的有效性和准确性。
()属于现代人力资源管理的基本原理。
根据()的不同,绩效考评方法可以分为品质主导型、行为主导型和效果主导型。
()不属于人员配置的原理。
随机试题
第二审行政诉讼判决书应如何书写二审查明认定的事实和证据?
不同职业人群的表面抗原阳性率见下表:3个阳性率比较的X2检验的自由度是
A.所在地县以上药品监督管理部门B.所在地省级药品监督管理部门C.国家药品监督管理部门D.国家卫生行政部门已批准生产、销售的药品进行再评价的部门是()。
市场营销控制包括估计市场营销战略和计划的成果,并采取正确的行动以保证实现目标。( )
《旅游投诉处理办法》规定,当事人向旅游投诉处理机构请求保护合法权益的投诉时效期间为90天,从()起算。
若函数在x=0处连续,则a=().
错误理解制定《企业所得税法》的原因是:
某汉字的国际码是1112H,它的机内码是
打开指定文件夹下的演示文稿yswg2(如图),按下列要求完成对此文稿的修饰并保存。(1)在幻灯片的主标题处键入“世界是你们的”;字体设置成加粗、66磅。在演示文稿后插入第二张幻灯片,标题处键入“携手创世纪”,文本处键入“让我们同舟共济,与
Themodernmultinationalcorporationisdescribedashavingoriginatedwhentheowner-managersofnineteenth-centuryBritishfirm
最新回复
(
0
)