下列社会关系中，( )属于劳动法调整的对象。

admin2009-11-30 59

问题下列社会关系中，( )属于劳动法调整的对象。

选项 A、有关国家机关与用人单位及职工之间由于处理劳动争议而产生的关系
B、有关国家机关与用人单位之间因监督劳动法律、法规的执行而产生的关系
C、有关国家机关与用人单位之间因检查劳动法律、法规的执行而产生的关系
D、管理就业的国家机关与用人单位及职工之间由于培训劳动者而发生的关系
E、管理就业的国家机关与用人单位及职工之间由于招收劳动者而发生的关系

答案A,B,C,D,E

解析劳动法调整的对象是劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系，劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的社会经济关系。A,B,C,D,E 项均属于与劳动关系密切联系的其他一些社会关系。

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企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

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下列社会关系中，( )属于劳动法调整的对象。

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简述人力资源管理制度化管理的优点。

简述企业薪酬制度设计的基本要求和三项标准。

企业工资奖金调整方式有哪些?

劳动合同不具备()，依然可以成立。(2003年6月三级真题)

消费者市场是指所有为了()而购买商品或服务的个人和家庭所构成的市场。(2008年5月三级真题)

劳动法调整的对象是()。(2004年11月三级真题)

培训费用预算草案是通过()来决定培训项目的各种费用支出的。(2005年11月三级真题)

在企业文化中，居于核心地位的是()

()不具有法律效力。

财政政策的手段包括()。(2008年5月三级真题)

大部分刺激性气体对呼吸道的联合作用，属于何种

以下不属于检验项目的是

道路绿地率是指()。

下列情况中应浇洒透层沥青的是(　　)。

莫迪利安尼的生命周期消费理论认为()。

一般认为学校对在校的未成年学生负有()责任。

已知，求常数a＞0和b的值．

Whathappened?

AmericansEugeneFama,LarsPeterHansenandRobertShillerwontheNobelPrizeforeconomicsonMondayfordevelopingmethodst

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简述企业薪酬制度设计的基本要求和三项标准。

企业工资奖金调整方式有哪些?

劳动合同不具备()，依然可以成立。(2003年6月三级真题)

消费者市场是指所有为了()而购买商品或服务的个人和家庭所构成的市场。(2008年5月三级真题)

劳动法调整的对象是()。(2004年11月三级真题)

培训费用预算草案是通过()来决定培训项目的各种费用支出的。(2005年11月三级真题)

在企业文化中，居于核心地位的是()

()不具有法律效力。

财政政策的手段包括()。(2008年5月三级真题)

大部分刺激性气体对呼吸道的联合作用，属于何种

以下不属于检验项目的是

道路绿地率是指()。

下列情况中应浇洒透层沥青的是( )。

莫迪利安尼的生命周期消费理论认为()。

一般认为学校对在校的未成年学生负有()责任。

已知，求常数a＞0和b的值．

Whathappened?

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下列情况中应浇洒透层沥青的是(　　)。