首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
最早创建工作绩效评价系统的是( )。
最早创建工作绩效评价系统的是( )。
admin
2018-07-02
55
问题
最早创建工作绩效评价系统的是( )。
选项
A、欧文
B、泰勒
C、梅奥
D、芒斯特伯格
答案
A
解析
罗伯特.欧文最早创建了工作绩效评价系统,被人们认为是“现代人事管理之父”。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/jA6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和()。
个体的沟通风格包括的类型有()。
()是指对某个群体形成一种概括而固定的看法后,会据此去推断这个群体的每个成员的特征。
()指对培训项目所取得的成效进行测试时,其测量结果的长期稳定程度。
员工素质测评的类型有()。
销售工作要求执行者能说、善于表达,会计工作要求执行者细心,这体现了()。
在不同企业中,工作内容基本相同的岗位,薪酬却存在较大差距,其原因可能是()。
关于员工福利的表述,正确的有()
人力资源预测的局限性包括()。
某大型日用品销售公司为了激励销售人员的积极性,拟在薪酬管理办法中作出规定:如果销售人员连续三年进入公司总销售业绩排名的前10%,公司将出售给员工一定数量的期权,员工只需以市场价的50%购买,持有15年后可行权,执行价格由公司确定。根据上述情景,请回答一下
随机试题
R134a制冷剂在一个大气压下,沸点为()℃。
下列作家中字号无误的一项是()
利用痰液检查脱落细胞可发现于咳铁锈色痰,抗炎有效的是
A石菖蒲B远志C龙骨D酸枣仁E合欢皮功能养阴益血,宁心安神的是
在编制标底过程中,出现的情况是否妥当?逐一说明。以工程量清单计价方式编制标底时,其单价按所综合的内容不同可划分为哪几种方式?主要采用的是哪种方式?
政府在充分发挥政府宏观管理作用的同时,发挥行业()的作用,国家支持成立相关协会,实现行业的自我约束与管理。
甲公司为增值税一般纳税人,于2019年12月5日以一批商品换入乙公司的一项非专利技术,该交换具有商业实质。甲公司换出商品的账面价值为80万元,不含增值税的公允价值为100万元,增值税税额为13万元;另收到乙公司补价10万元。甲公司换入非专利技术的原账面价值
关于投保人履行如实告知义务的理论基础或者方法依据,我国《保险法》采用了()学说。
甲公司是一家国有煤矿企业,按照2013年1月1日开始实施的《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》对企业负责人实际经济增加值考核2016年的企业财务报表中有关资料如下:(1)平均资产合计为20000万元(其中,在建工程为3000万元,有80%符合主业规定)
A、Onceaday.B、Onceaweek.C、Onceeverytwodays.D、Manytimesperday.B本题考查细节。由句(6)可知,凯蒂现在大约每周末登录查看一次脸谱网。故B为答案。
最新回复
(
0
)