首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
平衡计分卡能够帮企业有效地解决一些关键问题，如企业( )。
平衡计分卡能够帮企业有效地解决一些关键问题，如企业( )。
admin
2010-01-04
57
问题
平衡计分卡能够帮企业有效地解决一些关键问题，如企业( )。
选项
A、绩效考评
B、员工招聘配置
C、员工薪酬
D、员工培训开发
E、战略实施
答案
A,E
解析
平衡计分卡是一个核心战略管理与执行的工具，是一种先进的绩效衡量工具，是企业各级管理者与管理对象进行有效沟通的一个重要方式。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/YbIv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业工资奖金调整方式有哪些?
入职培训制度的主耍内容和条款包括()。
()是围绕一定的培训目的，把实际中真实的场景加以典型化处理，形成供学员思考分析和决断的事例，通过独立研究和相互讨论的方式，来提高学员分析及解决问题的能力的一种培训方法。
绩效考评步骤包括()。(2005年11月三级真题)
当员工代表或工会代表与单位行政部门或雇主之间，就劳动条件的改善和劳动关系的处理问题进行谈判，并达成一致时，双方达成的协议称为()。(2005年11月三级真题)
消费者市场是指所有为了()而购买商品或服务的个人和家庭所构成的市场。(2008年5月三级真题)
()是一种岗位评价方法，适用于能随时掌握较为详细的市场薪酬调查资料的企业。
在绩效考核管理中，通过对下属员工采取惩罚的手段，以防止和克服他们绩效低下的行为，属于绩效改进策略的()。
领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标，并确保他们的目与群体和组织的目标相互配合、协调一致。这是()。
主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整的权重系数类型是()。
随机试题
腊肉的腌制多采用混合腌法。()
需求曲线向下倾斜规律表明
哮病最主要的发病诱因是
下列关于海关对进出境货物监管期限的表述正确的是()。
下列不属于STS教育特点的是()。
为未成年人进行预防未成年人犯罪教育的目的是()
A公司正在考虑收购所在行业的B公司，预计此次收购将在第1年使得A公司增加240万元的息税前利润，18万元的折旧，50万元的资本支出，40万元的净经营资本。从第2年起，自由现金流量将以3％的速度增长。A公司的协议收购价格为1000万元。交易完成后，A公司将
结合材料回答问题：乌克兰开始在俄罗斯和欧盟分别抛出的橄榄枝之间左右逢源，通过把握亲疏距离源源不断地从双方汲取好处。这次国内抗议示威的导火索就是一个很好的例子。2013年12月17日，在乌克兰暂停签署联系国协定后不到一个月，俄罗斯便与乌克兰达成协议
Parentsnowhaveapopularbeliefthatschoolsarenolongerinterestedinspelling.NoschoolIhavetaughtinhaseverignored
Youmustfire_____incompetentassistantofyours.
最新回复
(
0
)
