首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
关于行政诉讼中的缺席判决,下列说法正确的是 ( )。
关于行政诉讼中的缺席判决,下列说法正确的是 ( )。
admin
2010-01-21
52
问题
关于行政诉讼中的缺席判决,下列说法正确的是 ( )。
选项
A、原告或上诉人申请撒诉,法院裁定不予准许,原告或上诉人经合法传唤无正当理由拒不到庭的,人民法院可以缺席判决
B、原告或上诉人申请撤诉,法院裁定不予准许,原告或上诉人未经法庭许可而中途退庭的,人民法院可以按撤诉处理
C、第三人经合法传唤无正当理由拒不到庭或未经法庭许可中途退庭的,人民法院可以缺席判决
D、原告或者上诉人经合法传唤,无正当理由拒不到庭或未经法庭许可中途退庭的,人民法院可以缺席判决
答案
A
解析
本题考核行政诉讼缺席判决的情况。根据规定,原告或者上诉人经合法传唤,无正当理由拒不到庭或者未经法庭许可中途退庭的,可以按撤诉处理。原告或者上诉人申请撤诉,人民法院裁定不予准许的,原告或者上诉人经合法传唤无正当理由拒不到庭,或者未经法庭许可而中途退庭的,人民法院可以缺席判决。第三人经合法传唤无正当理由拒不到庭,或者未经法庭许可中途退庭的,不影响案件的审理。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/iIvg777K
本试题收录于:
涉税服务相关法律题库税务师职业资格分类
0
涉税服务相关法律
税务师职业资格
相关试题推荐
甲上市公司2017年期初发行在外的普通股为10000万股;3月1日新发行普通股10980万股:11月1日回购普通股2400万股。甲上市公司2017年度归属于普通股股东的净利润为5625万元。年初已发行在外的潜在普通股有:(1)认股权证7200万份,每份认
甲公司为一家上市公司,已公布的公司2016年财务报告显示,该公司2016年净资产收益率较2015年大幅降低,引起了市场各方的广泛关注。为此,某财务分析师详细搜集了甲公司2015年和2016年的有关财务指标,如表所示:假设利用因素分析法依次测算销售净利润
甲公司2015年实现净利润500万元,年末资产总额为8000万元,净资产为3200万元。若该公司2016年的资产规模和净利润水平与上年一致,而净资产收益率比上一年度提高两个百分点,则甲公司2016年年末的权益乘数是()。
黄山公司系上市公司,在2014年-2016年发生的与长期股权投资有关的交易或事项如下:(1)2014年1月1日,黄山公司以发行普通股和一项作为固定资产核算的厂房为对价,从非关联方取得甲公司25%股权,对甲公司具有重大影响,采用权益法核算,并于当日办妥相关
2013年1月1日,甲公司购入乙公司于2012年1月1日发行的面值500000元,期限5年,票面年利率6%,次年年初付息、到期一次还本的债券,并将其划分为持有至到期投资核算。实际支付价款509500元(包括应收的债券利息30000元,交易税费5000元),
下列各项中,关于银行存款业务的表述中正确的是()。
A公司2014年12月31日购入成本为200万元的设备,预计使用年限为5年,预计净残值为零。A公司采用年限平均法计提折旧,而税法采用双倍余额递减法计提折旧,预计使用年限和预计净残值与会计规定相同。A公司适用的所得税税率为25%。不考虑其他因素,则2016年
黄河公司系上市公司,为增值税一般纳税人,适用增值税税率13%。黄河公司共有职工520人,其中生产工人380人,车间管理人员60人,行政管理人员50人,销售机构人员30人。2019年12月发生与职工薪酬有关的事项如下:(1)本月应付职工工资总额500万元,
下列情形中,表明存货可变现净值为零的是()。
当事人达成仲裁协议的案件()。
随机试题
30岁,女,轻咳,乏力,低热,关节痛3个月,胸部X片示双肺淋巴结对称性肿大,肺内间质性纹理增强,PPD5U(-),最有用的诊断手段为
A.创伤性关节炎B.骨筋膜室综合征C.外伤性移位D.关节僵硬E.关节积液(2004年第109题)踝部骨折易造成
某工程项目分土建工程和设备安装工程。业主与甲监理公司签订了一份土建工程监理合同,同时又与以乙监理公司为主、丙监理公司为辅的两公司签订了一份安装工程监理合同,在该项目上,()实行合作监理。
下列施工成本管理的措施中,属于经济措施的有()。
下列关于或有事项的表述中,正确的是()。
人民群众满意不满意、赞成不赞成、答应不答应,是衡量公安工作的最高标准。()
Theauthor’spresentationofAtlanta’scar-dependenceismeantTheword"bottleneck"(Para.1)bestconnotes
Cryingishardlyanactivityencouragedbysociety.Tears,whethertheyareofsorrow,anger,orjoy,typicallymakeAmericansf
"Equalpayforequalwork"isaphraseusedbytheAmericanwomenwhofeelthattheyareunfairlytreatedbysociety.Theysayi
WhatisLauragoingtodonext?
最新回复
(
0
)