在公文筐测试前( )分钟，由引导员将被试者从休息室带到相应的测评室。

admin2022-06-23 28

问题在公文筐测试前( )分钟，由引导员将被试者从休息室带到相应的测评室。

选项 A、20
B、25
C、30
D、35

答案A

解析公文筐测试的具体操作步骤包括：①测试前20分钟，引导员将被试者从休息室（候考室）带到相应的考室；②监考人员到保管室领取公文筐测试试卷；③监考人员一一[Tangible1]查验被试者的准考证、身份证、面试通知单；④由主监考宣读《考场规则》，并请纪检人员和被试人员代表查验试卷密封情况并签字；⑤测试前5分钟，由主监考宣布发卷并宣读《公文筐测试指导语》；⑥监考人员对答题要求和步骤进行具体指导；⑦考试时间到，由主监考宣布“应试人员停止答题”，被试者离开考室，监考人员收卷密封；⑧主监考填写考场情况记录，监考人员和纪检人员签字后，将试卷袋送交保管室。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/hhnv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

在公文筐测试前( )分钟，由引导员将被试者从休息室带到相应的测评室。

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

()可用来测量受训者对培训项目的态度、动机以及行为等方面的特征。[2015年11月二级真题]

下列关于薪酬级差的说法正确的有()。

阿伦和梅耶所进行的综合研究认为，组织承诺的形式包括()。[2015年5月二级真题]

将学员特点、学习内容和开展教学设计所涉及的辅助服务，如技术人员、经费、设备、仪器和进度表等影响因素，加以综合考虑，统筹安排。它体现的是()的主要优势。

员工素质测评标准体系的构成要素不包括()

()不属于劳动关系法。

支付令是人民法院依照()规定的督促程序，根据债权人的申请，向债务人发出的限期履行给付金钱或有价证券的法律文书。

从学徒开始，到初级、中级和高级技工，最后发展到高级技师，这属于()。

引导学生分辨勇敢和鲁莽、谦让和退缩属于刺激的()。

男，60岁，间歇上腹部痛4年，1个月前出现进食后饱胀、嗳气、不反酸，胃纳差，体重减低。实验室检查：血红蛋白90g/L。最有助于诊断的辅助检查方法是

一般条件下，下列哪类冠桩固位最好

单位资本项目外汇账户包括()。

当前素质教育的核心是培养学生的()。

下列有关我国戏剧的表述，错误的是()。

一个栈的初始状态为空。现将元素1、2、3、4、5、A、B、C、D、E依次入栈，然后再依次出栈，则元素出栈的顺序是

Alawyerfriendofminehasdevotedherselftotheserviceofhumanity.Herspecialareaiscalled"publicinterestlaw".M

Listenagaintopartoftheconversation,thenanswerthefollowingquestion.Whydoesthestudentsaythis?