首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
人员招聘、录用计划的主要功能有( )。
人员招聘、录用计划的主要功能有( )。
admin
2013-05-31
55
问题
人员招聘、录用计划的主要功能有( )。
选项
A、实现企业内部人力资源的合理配置
B、为组织人力资源系统充实新生力量
C、实现人员招聘的随意性
D、为组织人力资源管理提供一个基本的框架
答案
A,B,D
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/hegM777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
某房地产经纪机构与一房地产开发企业签订商品房销售代理合同，取得商品房独家销售权。关于该商品房销售代理的说法，错误的是()。
某投资者以1000万元的总价购买了一店铺用于出租经营，首付款为30％，余款为银行提供的年利率为7％、期限为10年、按季等额还款的抵押贷款。该店铺的经营期为20年，投资者要求的目标收益率不低于10％。根据以上资料，回答下列问题：该投资项目的现金流出
房地产投资项目的不确定性分析包括()。
为了督促业主委员会及时纳人到有关部门的监督管理之中，《物业管理条例》规定业主委员会自选举之日起()日内必须备案。
下列属于房地产金融特点的有()。
进行投资方案比选时，适用于各投资方案计算期不相同的比选方法是()。
()是指由物业的建设单位、业主大会或物业所有权人根据物业服务内容，制定符合其管理服务要求和标准的招标文件，由多家物业服务企业或专业管理公司参与竞投，从中选择最符合条件的竞投者，并与之订立物业服务合同的一种交易行为。
2015年4月，某房地产开发公司通过出让方式取得了A地块40年的土地使用权。依据相关规划要求，该公司准备在A地块上兴建一座多功能商务大厦，但由于自身资金有限，急需通过外部融资筹措资金10亿元人民币。经该公司高层商议，决定向当地银行申请房地产抵押贷款。201
根据我国劳动法律规定，用人单位违反劳动法律对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由()责令改正，处以罚款。
事业单位与职工按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，通过签订聘用合同，确定单位和个人的()。
随机试题
A．生理试验B．可乐定试验C．加压素试验D．禁水试验E．葡萄糖耐量试验生长激素缺乏症筛查试验
在基坑验槽时，对于基底以下不可见部位的土层，要先辅以配合观察的方法是()。
使用前，必须按照产品说明书及有关焊接工艺的规定进行烘焙的有()。
下列各项中，属于《中华人民共和国会计法》规定单位负责人应承担的违法责任有( )。
下列各项中，不会引起固定资产账面价值发生变化的是()。
下列关于分公司的说法中，错误的是()。
根据下面材料回答问题。2011年总花费年增长率较2010年提高了()个百分点。
TCP通过建立连接为用户提供可靠传输，与数据链路层的连接建立不同，TCP要经过(58)才能确定一个连接，这是因为(59)。TCP采用的差错控制也是超时重发技术，超时时间的设置采用—(60)策略，以便适应互联网的特性。超时时间设置根据的是(61)。TCP的拥
There______aspeechcontesttomorrowmorning.
STUDYPROGRAMCoursesavailableon:.EnglishLiterature.18thcenturyartists.【D6
最新回复
(
0
)
