2. 职业资格
  3. ( )属于人力资源规划的内部环境。

( )属于人力资源规划的内部环境。

admin2013-09-25  55
问题 (    )属于人力资源规划的内部环境。
选项 A、企业的行为特征   
B、企业结构
C、企业的发展战略   
D、企业文化
E、企业的人力资源管理系统
答案C，D，E
解析 影响人力资源规划的内部环境有：①企业的行业特征：企业所处的行业特征在很大程度上决定着企业的管理模式，也影响着人力资源管理工作。②企业的发展战略：企业在确定战略目标时，就要制定相应的措施来保证企业发展目标实现。③企业文化。④企业人力资源管理系统。
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