首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )说明了根据测试结果预测将来行为的有效性。
( )说明了根据测试结果预测将来行为的有效性。
admin
2017-02-23
83
问题
( )说明了根据测试结果预测将来行为的有效性。
选项
A、预测效度
B、同侧效度
C、内容效度
D、异侧效度
答案
A
解析
预测效度是指测试能预测将来行为有效性的程度。在人员选拔过程中，预测效度是考虑选拔方法是否有效的一个常用的指标。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/6vov777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
我国就业服务体系的内容包括()。
执行未成年工特殊保护制度具体内容是()。
按照员工的工作成果进行考评的方法有()。
通知被录用者时应遵循的重要的原则是()。
某一新成立的网络公司需要招聘一名具有一定经验的技术总监，那么，其最适合的招募来源是()。
所谓()，就是在招聘广告中不出现招聘企业的名称。
在()上，传统人事管理方法单一，以人工为主处理数据，而现代人力资源管理，更强调使用电脑技术处理信息资料，及时准确地提供决策依据。
企业员工培训系统的有效运行是各个环节相互配合的结果，其运行的环节不包括()。
企业在招聘人员选拨中常用的方法有()。
下列关于人力资源的叙述不正确的是()。
随机试题
计算.
某化工生产设备安装工程项目，采用解体安装方法进行施工。某机电安装工程公司通过投标取得该项目的总承包施工任务。为了控制分包商的施工质量，业主分别与总承包方和分包方签订了工程施工总承包合同和分包合同。在合同履行过程中发生以下情况：情况一：该机电安装工程公司根据
上市公司发行证券,保荐人关于本次证券发行的文件包括()。
角色扮演过程包括()。
下列各句中，没有错别字的一项是()。
电影在20世纪被广称为“第八艺术”。()
甲与乙有仇，欲杀死乙。甲明知自己的枪法不好，但为了杀乙也顾不了那么多，仍然向乙开枪。当时乙与丙站在一起聊天，甲没有打中乙，却打中了丙，致丙死亡。甲的行为属于认识错误中的()
某网上商城因为业务发展，原有的系统不能很好的满足需要，因此采用了一套新的经营管理系统，此系统使用SQLServer2008数据库管理系统。此系统上线运行前，需将商场原有的数据导入到新系统中。原有系统使用SQLServer2000，数据结构与新系统不
有如下程序：#includeusingnamespacestd;classBase{private:voidfun1()const{cout
Joblessnessisfarmorethananeconomicmisfortune.Itcanbeapsychologicaldisasterfortheunemployedandtheirfamilies.I
最新回复
(
0
)
