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进行有效绩效辅导的基础是( )。
进行有效绩效辅导的基础是( )。
admin
2010-05-06
27
问题
进行有效绩效辅导的基础是( )。
选项
A、适当的激励
B、良好的沟通
C、时机的选择
D、员工的自我评估
答案
B
解析
在绩效监控的过程中，适当的绩效沟通起着至关重要的作用，它可以使员工和管理者在绩效实施的过程中分享各类与绩效相关的信息，为绩效辅导奠定良好的基础。
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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